https://www.tecia.org.tw/ 社團法人台灣銀髮產業協會之成立宗旨：  (立案證號：台內團字第1060005105號) 透過產業界之整合，謀求銀髮族照顧服務產業之研究、發展與交流，促進銀髮服務之專業團體與個人間的聯繫互動，並提高銀髮族相關產業之整體服務素質，以增進高齡社會之健康與生活品質。社團法人台灣銀髮產業協會之任務目標：一、 推動兩岸及國際參訪、研討及合作事宜。二、 推動產業輔導、顧問、培訓及媒合，以促進銀髮產業人才、品質與規模之發展。三、 提供政府、銀髮產業政策建議及促進產業、學界及政府三方交流。四、 接受政府或民間機構委託，結合產官學資源辦理之專業訓練等事項。五、 其他符合本會設立宗旨或符合老人福利法與長期照顧服務法所定主管機關權責之相關公益性事務。  zh 智邦生活館 版權所有 Foresight v0.3.2 RSS 2.0 Generator 智邦生活館 網站代管 Wed, 21 Jan 2026 15:33:53 CST Wed, 21 Jan 2026 15:33:53 CST 智邦生活館 版權所有 10080 525170 Tue, 04 Nov 2025 18:17:54 +0800 ★★ 林莉婷理事長、陳佳雯副理事長及張雅欣秘書長 受訪側拍 ★★ https://www.tecia.org.tw/hot_525170.html https://www.tecia.org.tw/hot_525170.html 525171 Tue, 04 Nov 2025 18:46:45 +0800 2024年《台灣銀髮產業協會》為《康健2024超高齡社會白皮書(簡稱:白皮書)》知識夥伴，攜手跨業會員，對準S.H.E.D四大政策議題提出觀點與建言。從WHO世界衛生組織提出的活躍老化三大主張面向S.H.E(安全、健康、參與)，再納入D(智慧)，形成白皮書所要聚焦的S.H.E.D四大政策議題：安全友善(Security)、健康促進(Health)、社會參與(Engagement)、智慧健康(Digital Empowerment)。白皮書匯集45位來自多元領域的產官學研專家，依據S.H.E.D議題分為四組專家委員，由國衛院 許惠恒副院長、奇美醫院 林宏榮院長、台大公衛學院 陳秀熙特聘教授與高醫大附設醫院 鍾飲文前院長，分別擔任各議題的專家會議召集人，進行四場政策提議討論會。本會場場全程參與，每位委員提出的政策建言，最終以自主性、重要性、急迫性、可行性之衡量標準，經過意見激盪或投票，凝聚共識產出關鍵的36項倡議大事，集結成《2024超高齡社會白皮書》，並於11/18正式對外發布，當天行政院 陳時中政務委員、衛福部 呂建德政務次長、勞動部 陳明仁常務次長親自到場提出政策回應。 https://www.tecia.org.tw/hot_525171.html https://www.tecia.org.tw/hot_525171.html 525175 Tue, 04 Nov 2025 18:55:19 +0800 ■ 摘錄本會七家會員提出政策建言■ 歡迎下載閱讀〈超高齡社會白皮書〉數位版「健康台灣」是我們每個人、每個世代共同努力的事 https://www.commonhealth.com.tw/topic_preview/278#WhitePaper https://www.commonhealth.com.tw/topic_preview/278#WhitePaper https://www.tecia.org.tw/hot_525175.html 524935 Thu, 30 Oct 2025 13:02:55 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_524935.html https://www.tecia.org.tw/hot_524935.html 524949 Thu, 30 Oct 2025 17:18:14 +0800 今年本會以〔友鄰居｜百歲生活，咱ㄟ社區好給力〕為主題，攜手10家跨產業領域之會員共同聯展，展現台灣社區如何透過友善設計、跨域合作與在地連結，打造高齡也能安心、健康、互助的生活日常，實踐共融共好的百歲社會。獲得 蕭美琴副總統及各中央部會與地方機關、各界代表認同。蕭副總統蒞臨本會聯展主題館，理事長及創會理事長偕同所有參展會員，共同接待與合影，並由理事長向副總統介紹主題館展出特色。展期三天到訪參觀的政府單位、媒體朋友、公協會等，許多常親臨出席本會重要活動，關注高齡產業最新動態發展與市場變化，一路看見各產業領域的夥伴持續執著投入、創新突破與亮眼發展，在本會成長茁壯的路上，深度互動交流與給予指導。主題館在這三天進行了多場業界、民眾及包團的深度導覽，完整以40分鐘專人導覽，將10家聯展會員展出亮點、本會及主題館介紹，一次完整解說與體驗，其中包含了來自日本的19家輔具業者參訪團、台北市不動產仲介公會參訪團；還有舞台活動也是人潮滿滿、詢問度滿滿喔！ https://www.tecia.org.tw/hot_524949.html https://www.tecia.org.tw/hot_524949.html 524950 Thu, 30 Oct 2025 19:23:03 +0800 活動日期：114年10月16日活動地點：正美集團 / 信美創研分享話題：輪椅背後的故事｜我的設計人生 x 品飲威士忌分享主人：信美創研 首席設計師 簡大為Dave 總經理 認識主人 哇! 我們的會員真的是臥虎藏龍Dave在25年的產業實務設計經驗裡，獲得無數次國際四大設計獎項：德國iF設計獎、德國Red Dot紅點設計獎、美國IDEA設計獎、日本G-mark，現在仍在台灣設計研究院擔任金點設計獎評審。■ 信美創研的設計殿堂一張1969起家的黑白照片、一台當年可以買棟房子的日本恩田「Onda商標印刷機」，從打印的柳丁水果標籤開始，是正美集團的起點。1990、2010、2030串成一條長長的故事線，至今發展出跨六大事業體。-汽車儀表、3C外殼-醫材的心電圖電極貼片-日用包裝與標籤：台啤100年絕版紀念標籤，白天-瓶身寫"苦"字、晚上-瓶身變"甘"字現在，帶領走向永續的無廢未來 美學涵養+高含金量技術+頂尖製程，震撼了我們每一位，大開眼界，也為我們打開思索 "賦有設計意義的高齡服務" 新未來發展。■ 從未對外訴說的 #Dave設計人生故事主人Dave首度公開分享『輪椅背後的故事』親身真實的人生經歷......在一路爬上首席設計師的人生高峰期，因一場意外而歷經六年的輪椅人生期，如此真實地從谷底再回歸的親身經歷，就像是螢幕上這張曲線圖，感念伸出雙手的貴人與一直陪在旁的家人。Dave願意在下班爐邊輕聊首次分享，令人十分感動。■ 人生旅程的Whisky威士忌把故事倒進杯裡。Dave特別安排嘉賓 #威士忌浪遊者 朱逸恆，帶著我們一同品飲：三款代表人生旅程的Whisky。第一款是典雅的波本桶，像青春時對世界的直球：玉米的甜、木香的直率；第二款葡萄酒桶，帶一點果味與複雜，像中年的轉彎，懂得把酸與甜調和；第三款雪莉桶，是夜裡的深色天鵝絨，飽滿、醇厚，適合想起那些人和那些事。朱逸恆用酒說到：「人生旅途的就像釀酒一樣需要耐心。」感謝今晚主人家如此用心特別的安排：信美創研 梅國卿董事長、首席設計師 Dave總經理、Devin總經理特助與信美創研夥伴們。也謝謝一起共享下班之夜的我們。像正美標籤上的黏著力，牢牢貼在我們的日常 ──我明白明天工作也許總有艱難，但請記得今晚大家一起堅信，初心正美。摘自 前場下班爐邊輕聊的主人 - 多扶事業 許佐夫創辦人 https://www.tecia.org.tw/hot_524950.html https://www.tecia.org.tw/hot_524950.html 496054 Mon, 29 Jul 2024 19:48:15 +0800 本協會攜手11家跨業會員於〈2024台北國際照顧博覽會〉共同打造【原居安老｜最好的在地老化，從現在住的地方開始】主題館9/12(四)-9/14(六)於南港展覽一館4樓, M0719(攤位號碼)盛大登場串聯健康、安全、財務、照顧、飲食和行動等六大服務領域，將高齡生活所需的各種服務送達家庭和社區，實現在自己熟悉社區，老中青幼自然地生活在一起，直到終老的安居方式。立即線上報名導覽，帶您深入走訪參觀！填寫報名表➠https://forms.gle/emWMYVGQmBM2EqpA7 https://www.tecia.org.tw/hot_496054.html https://www.tecia.org.tw/hot_496054.html 502241 Wed, 30 Oct 2024 19:41:20 +0800 活動日期：113年7月17日活動地點：暖時光日間生活館-長安館新書交流：創齡學：長大變老的必修課原創作者：周妮萱 (凱特小姐)凱特小姐問我們：關於「長大變老」我的感受是.....現場大家第一個直覺感受，原來是這樣的!! 長大變老的時光，花最多最長的時間跟誰在一起？其實，與自己獨處是種『心的安頓』 今晚創齡學的新書交流會，參與者有30位。作者凱特小姐，透過創齡學新書，來聊如何「創齡」讓我們保有創造力地變老#年輕活力沒有不見，只是變成你喜歡的樣子#每個老人都從年輕人開始慢慢長大#想過你老的時候會變成什麼樣子嗎？其實你可以決定自己未來繼續長大的樣子，譬如:藝術，我們能透過藝術體驗自己，也能創造第二個自己。通往健康幸福老後的旅程沒有那麼難，也不用孤孤單單的呢！ 談話時光登場作者凱特小姐丟了一個問題：男人變老路上，如何保持與社會連結的心？理事長說：當男人從職場退休，正是女人要從家庭退休，想過自己生活的開始，多年打拼而喪失生活能力的男人，若要太太理我，我要怎麼做呢？老男人在家要懂得 #讓老婆更開心的生存之道。今晚大夥熱絡共聚一堂學習~關於長大變老這件事需要來點 #想像力 #創造力，為自己設計長大變老的旅程….. https://www.tecia.org.tw/hot_502241.html https://www.tecia.org.tw/hot_502241.html 488454 Fri, 12 Apr 2024 20:17:50 +0800 活動日期：112年12月19日活動地點：松山文創園區 創作者工廠主    題：三個孩子爸的創業蛻變分享者：5% Design Action 楊振甫 執行長揭開充滿轉折與突破的《創業四部曲旅程》25年前、11年前、4年前、1個月前的四段故事，成就了5% Design Action，也堅定了Kevin作為一位設計師，投入社會創新及推動永續發展的道路。今晚以最真誠以及用屬於他的方式述說創業四部曲。壓軸大彩蛋，今晚輕聊主人把創業的甘甜與堅定娓娓道來，而把創業的艱辛與酸苦用音樂表達。「感動化為行動」起始於家人、啟動於對社會更好，透過創業來推動到達期待的B點。相信，好事就會發生。 https://www.tecia.org.tw/hot_488454.html https://www.tecia.org.tw/hot_488454.html 524840 Wed, 29 Oct 2025 16:21:06 +0800 日期：114年6月20日第一站：仁馨樂活園區「翻轉長照，打造長照迪士尼」不是口號，而是.........★ 因為在乎，才能提供最好的服務★ 成功翻轉長照的關鍵，是領導者的理念與堅持，還有找到高韌性一樣瘋狂的團隊~ 來自 仁馨樂活園區 王詩婷執行長 道出帶領團隊一路走過8年的肺腑之言 ~從動物眼睛看到的每一位人們，是最一視同仁無差別的，不會因為外在容貌或身形不同，而透露出不同表情，所以「動物輔療」是一股純真的療癒力量。在這兒，住著烏龜、毛小孩、迷你馬等不同動物共同生活，不僅僅是撫慰人心的陪伴，更發揮「動物輔療」的專業，達到生活復能、創造生活目標、生命價值再貢獻的多元作用。台中炎熱的六月，進入大廳就看見一群住在這兒的主人家正忙碌著迎接我們到訪，手中接過一杯「清涼一下」快閃飲料吧的飲品，看見他們的雀躍神情，頓時讓我們放下做客的拘謹，備感輕鬆自如愉悅。第二站：好好園館好好園館董事長 紀金山教授說：很開心在好好接待大家，期待大家帶回「這樣也好....那樣也好....的好好心情。」好好園館的每一處都充滿著舒心自在的生活感，是個會黏人的地方。 誰來接住我們的老後日常？紀教授說：「關係」和「服務」是安居的根本解方，關係型的自主支援服務是心理與情緒的療癒。我們看見在這裡的每位住民 ─ 獨樂樂也好、眾樂樂也好。好好園館一開始是有點孤獨和得不斷努力做了許多事情，才能完成現在大家看見的創新服務，並且獲得肯定。雖然媒體已有許多關於仁馨樂活園區及好好園館的報導，但唯有親臨感受與聆聽王詩婷執行長與紀金山董事長分享一手創建的心路歷程，更能真實且深深的被打動。 https://www.tecia.org.tw/hot_524840.html https://www.tecia.org.tw/hot_524840.html 524854 Wed, 29 Oct 2025 16:41:49 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_524854.html https://www.tecia.org.tw/hot_524854.html 386363 Thu, 18 Mar 2021 15:34:12 +0800 ★★ 李宗勇理事長 受訪側拍 ★★ https://www.tecia.org.tw/hot_386363.html https://www.tecia.org.tw/hot_386363.html 497364 Sun, 18 Aug 2024 18:00:13 +0800   https://www.tecia.org.tw/hot_497364.html https://www.tecia.org.tw/hot_497364.html 502240 Wed, 30 Oct 2024 19:00:41 +0800 活動日期：113年6月12日活動地點：多扶事業分享話題：帶您走進...我自編自導的人生紀錄片分享主人：多扶事業 創辦人 許佐夫今晚我們都簽署『保密協定』主人家珍貴的掏心時間■ 戴著鋼盔一路闖出原本看不見的道路  〔衝破制度 ‧ 不拿補助Guts ‧ 新鈔故事 ‧ 黑白兩道〕■ 這次又在想什麼？鬼才老闆浪漫又任(韌)性■ 16年來，我搞砸什麼？我失去什麼？我到底相信什麼？6句#被我搞砸的話，說起16年創業秘辛小白兔誤闖大人世界玩的遊戲，揭開每個真實地刻苦銘心代價，卻也都是多扶下一步的成長。今晚主人家帶給我們一部《勇闖叢林的人生紀錄片》，在創業路中走過來的人，聽了都會心有戚戚焉、點滴在心頭。安可曲的2個故事一個讓人心酸酸、一個聽了笑哈哈，心情起伏轉折真的久久激盪不已。也許在紅酒的催化下，今晚下班爐邊輕聊到晚上十點，講的人和聽的人依然不願散去！回家路上，二瓶養樂多16元的畫面一直停在腦海。後記：來自前場下班爐邊輕聊的達立主人黑色幽默，卻也令人省思白色力量，也須步步為營 https://www.tecia.org.tw/hot_502240.html https://www.tecia.org.tw/hot_502240.html 488449 Fri, 12 Apr 2024 19:20:58 +0800 活動日期：112年9月22日活動地點：書香花園主    題：掌握心無齡，共創真健康分享者：康健雜誌 梁曉華 總經理追求活得快樂又有活力的健康永續，縮短超過8年的不健康餘命，讓長壽成為人生一份美好的禮物。全球五個長壽村的藍區生活秘密是第二話的輕聊話題。一開場就請大家來猜猜「為什麼長壽村稱為藍區？」，是那裡的天空特別藍嗎？還是那裡有奇特的藍色食物？答案竟是讓人意想不到的平淡無奇原因：源自於科學家最初調查，他們在地圖上「用藍色筆標記」了長壽人口的村莊。只能說是科學家的冷幽默。   https://www.tecia.org.tw/hot_488449.html https://www.tecia.org.tw/hot_488449.html 490248 Mon, 06 May 2024 19:08:31 +0800 台灣銀髮產業協會 x ATLife 共同主辦【原居安老 趨勢論壇－最好的在地老化，從現在住的地方開始】時間: 5/17(五)14:00-17:00地點: 南港展覽1館5樓505a特別力邀 行程超滿載 陳亮恭院長分享『營造健康長壽宜居新社區』以及 七位跨域專家提出原居安老解方。1場論壇◆8大高齡服務整合｜跨域生活解方建構｜高齡服務生活圈醫療 #關渡醫院 友善食 #奇美食品行動 #多扶接送玩樂 #多扶假期財務 #國泰人壽住宅 #將捷建設.空間知己師照護 #中化銀髮趨勢 #資誠PwC=====論壇3大議程=====■揭開報告書精華｜台灣銀髮產業協會■原居安老實踐推手｜關渡醫院 陳亮恭院長■跨業主題分享｜資誠PwC、將捷建設、空間知己師、國泰人壽、中化銀髮、奇美食品、多扶事業 https://www.tecia.org.tw/hot_490248.html https://www.tecia.org.tw/hot_490248.html 524859 Wed, 29 Oct 2025 16:54:56 +0800 什麼是「友鄰居」？原居安老，從現在住的地方開始。讓人們能在熟悉社區裡，0-100歲一起生活，安居直到終老，是超高齡時代最美好的生活風景。所以每個住民、每行職人、每間店、每家企業，都是共築百歲生活的社區日常重要推手，讓高齡服務主動靠近生活圈、進駐社區、抵達家中，一起實現「原居安老」。 https://www.tecia.org.tw/hot_524859.html https://www.tecia.org.tw/hot_524859.html 524703 Mon, 27 Oct 2025 18:53:50 +0800 台灣銀髮產業協會 x ATLife 共同主辦【原居安老｜好好生活 ‧ 幸福變老】時間: 4/11(五)14:00-16:30地點: 南港展覽1館5樓505a今年講題非常生活化，貼近每位高齡生活需求。在國家住宅及都市更新中心 柯茂榮執行長 致詞中，帶出社會住宅面對超高齡的政策與住宅規劃設計；林莉婷理事長分享本會看見的超高齡趨勢，，近年的推動方向，從安居研究報告→安居生活解決方案→「原居安老」主張提出→政策支持建言。此場邀請六位各領域專家，從「社區支持」、「營養飲食」、「自主健康」到「高齡法律保障」的主題，讓我們看見 #原居安老的幸福生活 原來是可以這樣好好被實踐的。#中化銀髮 陳佳雯 副總經理     #CSD中衛 張德成 總經理    #康健 林倖妃 總編輯#食品工業發展研究所 廖啓成 所長    #資誠PwC 蔡晏潭 合夥會計師、林玥彣律師 https://www.tecia.org.tw/hot_524703.html https://www.tecia.org.tw/hot_524703.html 367825 Thu, 15 Oct 2020 17:49:02 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_367825.html https://www.tecia.org.tw/hot_367825.html 497365 Sun, 18 Aug 2024 18:14:00 +0800 27個攤位大規模完整展出竭誠邀請親臨【原居安老主題館】參觀  https://www.tecia.org.tw/hot_497365.html https://www.tecia.org.tw/hot_497365.html 524862 Wed, 29 Oct 2025 17:27:05 +0800 ■ 用聽的 - 3集Podcast第一集 銀髮宅、養生村、住宿型機構.....我想移居嗎? 還是想住在自己習慣的老窩，安居一輩子?#將捷建設 #中化銀髮 #資誠 #東方線上 聽聽他們對高齡居住型態、附服務住宅的洞見Apple｜https://pse.is/7y2ydp Spotify｜https://pse.is/7y2ydg KKbox｜https://pse.is/7y2yd7第二集 從食物質地、營養補充、介護食，3角度看 銀髮膳食產業 聽聽 #漢典食品 #護力養 #佳樂美 分享銀髮食的市場挑戰？借鏡日本、香港發展？Apple｜https://pse.is/7zkr2t Spotify｜https://pse.is/7zksvj KKbox｜https://pse.is/7zkz69第三集 獨立自主的百歲生活，預備、預防不可少預備好 我的老後生活怎麼過&錢怎麼用 #臺灣銀行 預防好 行走自如的行動力 #富足康防護好 鍛鍊我的腦力認知 #樂齡智造Apple｜https://pse.is/82jtbq Spotify｜https://pse.is/82jtcd KKbox｜https://pse.is/82jtde ■ 用看的 - 專訪報導 https://www.tecia.org.tw/hot_524862.html https://www.tecia.org.tw/hot_524862.html 467293 Fri, 28 Jul 2023 12:50:19 +0800 活動日期：112年7月25日活動地點：鋐杬制作所主    題：無國界的建築悸動               我在旅行中發現: 建築設計與人文生活的流動分享者：鋐杬制作所 王玟瑛Winnie 創辦人鋐杬制作所-空間知己師的Winnie說：「讓下半輩子的房子，笑著住到老」今晚就由Winnie從旅遊走讀視角，再到為銀髮族群提出”新享樂主義”的概念，為自己營造美好生活體驗是人生的態度。天色暗下，窗外好像一幅畫。【下班爐邊輕聊】聊旅行、分享建築悸動，Winnie爐邊時光•開始囉！  沈浸在海洋世界裡，自由.自在.緩慢的‧輕聊時光>在優美的環境、微醺的氛圍與五感沈浸式的體驗，透過設計師視角，藉由旅行探索人生、融合美感邀遊世界--by #華南銀行>用美跟體驗串起日本直島，杜拜，義大利、巴黎每個城市的獨自美麗，空間知己師的服務也提供未來居住的美好--by #康健大人社團>今晚最後我都用腮呼吸了，超沈浸海洋的分享會。主人家Winnie分享著旅遊、美、生命與設計，在超大投影螢幕的環境中，今晚眼睛、耳朵、舌尖、心靈充分感受到飽滿度，我也反思自己的生活與職場是否也能更讓美感融入--by #明陽來村>燈光美，氣氛佳，講者內容輕鬆但有獨特體驗觀點，輕鬆之餘促進交流互動，女主人的美麗分享，帶我們領略各國旅遊風情，增廣見聞，也看見設計師觀察的細節，分享空間知己師和熟齡御前宅的理念和案例，美可以拯救世界之前，至少拯救我們--by #侒可傳媒>今天的爐邊輕聊，餐點好、場地好、活動安排好，身心靈都滿足了-by #信美創研#將捷建設  #多扶事業  #歐立達  相聚下班時光 https://www.tecia.org.tw/hot_467293.html https://www.tecia.org.tw/hot_467293.html 524698 Mon, 27 Oct 2025 17:54:11 +0800 召開日期：114年2月7日召開地點：臺大醫院國際會議中心203室本會今年會員大會重要議程：一、第三屆理監事改選：本會自2016年成立至今，歷經兩屆八年的開創與茁壯成長期，今年邁入第三屆理監事改選。  二、交接典禮：由第三屆林香莉常務監事擔任監交人，從第一屆與第二屆李宗勇理事長手上，將監交物正式遞交至新任第三屆林莉婷理事長手中，象徵著卸任理事長十年貢獻(本會前身為2014年創建的台灣銀髮產業聯盟)為本會奠定良好基石，交棒賦予新任理事長持續帶領本會發光發熱，展開嶄新頁章。三、頒發創會理事長：6家台灣銀髮產業聯盟創立→30家台灣銀髮產業協會成立→現今71家橫跨11大產業指標企業的加入，李宗勇創會理事長10多年積極拓展與經營投入，特此頒發「創會理事長」致上感念貢獻付出，也象徵本會將保有創始的初衷精神繼續前進。四、商業對接會：分屬不同產業別領域的會員 ─ 智能科技 資策會及女媧創造、運動休閒 Curves可爾姿、服務設計顧問 意集設計，將各自核心專業投入高齡服務，精采又寶貴的經驗分享(1)現在與未來發展 以及 (2)正在尋找的合作資源。  https://www.tecia.org.tw/hot_524698.html https://www.tecia.org.tw/hot_524698.html 502232 Wed, 30 Oct 2024 17:13:45 +0800 活動日期：113年4月19日活動地點：明陽來村優活館分享話題：永續前行：跨代傳承與超越不同分享主人：明陽來村 陳達立 負責人今晚達立哥不談專業的輔具選購分享從未報導的『世代接棒』第一代 ► 我的母親是一名資深護理師第二代 ► 我是誰？明陽來村要去哪？第三代 ► 我與兒子的接棒哲學與藝術下班後，一踏入明陽來村 達立主人家，他已準備了一長條桌的石牌在地小吃，還外加啤酒耶！也備好了今晚大家聊話題的座椅─各款式各顏色的洗澡椅，完全被主人的熱情好客與用心款待包圍住了。會員夥伴們一陣話家常後，開始囉-來說說一代目、二代目、三代目的跨代傳承......今晚主人用有溫度的手稿，投影出來訴說：一目代的傻勁與質樸心承襲服務價值與拓展的二目代未完待續的三目代，認、真、認真的期許這場特別感動的地方：主人自己也邀請了人生中重要對象，藉此分享更深層的心底話    # 另一半-甜媽：永遠都說好的溫柔支持力量    # 當兵特別排假的大兒子    # 一起共事多年資深員工    # 合作多年的好夥伴來自大家歡笑與收穫的活動後留言~~-感謝達立如此重視這場下班爐邊輕聊，真摯的心十分感動；石牌在地小吃也很厲害，今晚心滿滿，肚子也裝滿滿。-加深的魚尾紋又多好幾條，算是今晚的負作用-今晚笑不停的夥伴以及理事長的幽默串場喔！-離開前拿回一本明陽來村型錄，貼心的引導分類及說明，感受到充分站在使用者角度設計，揪感心！-愉快的夜晚，享用當地小吃牛舌餅、飯卷、豆花，很幸福耶～-精彩溫馨的分享：「認」、「真」、「認真」不同層次的態度和意境，有學習到。 https://www.tecia.org.tw/hot_502232.html https://www.tecia.org.tw/hot_502232.html 314089 Fri, 26 Apr 2019 10:53:46 +0800 出處／ 經貿透視 第516期　2019/4/24-5/7文／方文章　圖／陳素芳詳全文：經貿透視第516期《總論篇》跨域整合 拓展智慧照護商機人口老化所帶來的龐大照護商機，亮麗且多元。而透過智慧科技的發展，引進創新技術、新商業模式及各項資源的發展策略，加速跨業與跨境整合，建構更完整的長照產業鏈。據聯合國統計，全球60歲以上人口於2017年達9.62億，占比13％，預估到2050年將激增至21億。根據內政部人口統計，去（2018）年3月，臺灣65歲以上人口占比超過14％，正式邁入世界衛生組織（WHO）定義的「高齡社會」；預計未來十年老化速度將更快，估計於2026年成為老年人口超過20％的「超高齡社會」。人口老化的衝擊力道已大到無法坐視的地步，各國政府紛紛推出因應對策，而其所帶來的龐大商機，尤其是長期照顧領域，更受各方看好。台灣銀髮產業協會（下稱銀髮產協）理事長李宗勇表示，光從臺灣與全球人口趨勢就可看到未來五到十年的長照需求規模。他引用WHO的資料指出，2025年全球65歲以上人口估計將近七億，將衍生新臺幣1,122兆元的商機。工業技術研究院產業科技國際策略發展所組長張慈映以日本為例指出，日本早於1970年就已進入高齡社會，現在每四人就有一位老人，老化程度超過25％。其他超過10％或20％的國家，也是所在多有。她直陳：「從相對值的角度分析，高齡化程度已經夠驚人了；若從絕對值的角度看，高齡人口規模之大，更令人咋舌，無論是對經濟或社會，都構成了嚴峻挑戰。」人口高齡化 長照2.0上路為建立優質、平價、可近的長照服務體系、確保高齡者生活品質、促進在地安老、提供居家、社區到機構式照顧的多元連續服務，長照已列為臺灣的策略發展重點。「長期照顧十年計畫2.0」（下稱「長照2.0」）乃於2016年9月29日正式獲行政院通過，並於2017年1月1日開始實施。為展現推動長照的決心，臺灣於去年9月正式成立長照司，新版「長期照顧給付及支付基準」也隨即於同年12月正式上路。該基準擴大了服務對象，除了失能老人外，也增納了衰弱老人與失智者；同時擴增了服務項目，將長照需求分為八個等級，所需服務內容分為「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具與居家無障礙環境改善服務」與「喘息服務」等四大類，四大類之下則列出了無微不至的服務細項。（詳情請至衛服部網址https://www.mohw.gov.tw查詢。）從琳瑯滿目的服務細項，可見長照產業涉及的深度與廣度。「長照2.0」的涵蓋範圍遠遠廣於「長照1.0」，其所關聯的產業也隨之更加多元而紛雜。相對應於各行各業的商機，只能以「任君想像」形容。一個以長照為核心、周邊各行各業協作支援的產業生態系，於焉應運而生。商機多元 整合資源擴市場臺灣第一個以促進長期照護專業發展為宗旨的民間組織台灣長期照護專業協會，自1993年成立迄今，一路見證臺灣的人口結構變遷與長照發展的軌跡。該會理事長王祖琪回憶這26年來的黃金過程表示，協會設立之初，臺灣高齡人口才7％，會員只有少數幾位有志居家護理服務發展的護理人員，之後臺灣長照發展從居家到機構，從機構到社區，從「長照1.0」再到「長照2.0」，會員越來越多，涵蓋的領域越來越廣，目前累計近萬名各類專業人員與近千家長照機構。該協會的不斷成長茁壯，可說是臺灣長照多元化蓬勃發展的最佳寫照。身為中化銀髮事業股份有限公司總經理的李宗勇，也從銀髮產協近兩年來的快速擴增說明長照產業的亮麗行情。他表示，中化銀髮成立於14年前，便是看到長照需求成長趨勢的緣故。但中化銀髮選擇了與眾不同的路線，捨棄多數NPO（非營利單位）跟著社會福利政策亦步亦趨的作風，自我定位在自費居家服務領域，因此比較貼近市場，較能體會市場需求，想法可以比較活潑，做法可以比較開放。長久的扎根後，近幾年開始開花結果，打開了知名度，加上高齡化、少子化成為熱門議題，越來越多人開始將長照當作一個產業來耕耘，主動與中化銀髮洽談合作的企業因而越來越多。為發揮整合效益，形成一條龍團隊，中化銀髮於2016年聯合必翔實業、新光保全、南開科大、紫金堂、悠然山莊等來自輔具供應、智能科技、人才培育、餐飲營養與養護機構等其他與長照密切相關領域業者組成台灣銀髮產業聯盟。2017年5月，再將鬆散的聯盟組織升格為嚴謹的銀髮產協，並正式向政府登記立案。現在的銀髮產協，會員的產業結構更多元，功能更齊全，實力更堅強，涵蓋了物聯網、資通訊、衛浴、生技醫療、老人住宅、展覽暨活動設計、財稅法律、日間照顧、接送交通等各式各樣的行業。長照市場之眾所矚目，不言可喻。然而根據李宗勇的看法，從產業思維的角度看，臺灣長照市場規模目前仍僅處於蓄勢待發的萌芽階段而已，市場需求的確很多，只可惜受限於供給能量不足，發展潛力無法充分發揮。「這個市場很弔詭：每個人都看到機會，可是到了真正投入的階段，公司規模越大，反而越保守。大企業不願貿然深入，通常只願意投入一點點資源牛刀小試；資源較少的業者反而熱情十足，全力以赴。」勞力短缺 供給能量不足供給能量不足的癥結來自許多方面，包括法規限制、市場規範、財政預算與勞力供應等。諸多供給能量的問題中，尤以人才短缺最顯急迫。王祖琪坦言，新版《長期照顧給付及支付基準》所列的每一個服務項目，都是商機滾滾的「藍海市場」。她說：「長照光靠政府補助是不夠的。不少長照需求者，除了接受政府補助外，還得自費向民營企業另外購買服務。慘的是，想購買，還買不到呢！問題就出在人力不夠啊！」此同時，來自東南亞國家的勞力輸出，也因當地發展製造業而出現變數。張慈映分析，東南亞國家經濟開始起飛，工業區的發展與投資優惠措施紛紛出爐，中國大陸外商迫於勞力成本上揚與中美貿易戰的不確定風險，開始將生產基地移至東南亞，造就了東南亞本土製造業的欣欣向榮，當地就業機會大增，連帶降低了勞力輸出能量，導致印尼、菲律賓等國家開始修改勞力輸出政策。包括臺灣、日本等極度倚賴外籍勞力的國家，自然首當其衝。李宗勇更直言無諱：「臺灣現在用那麼多外勞，一旦外勞輸出國不再提供人力，到時候真的會哀鴻遍野！」人口高齡化與長照人力短缺的雙面夾擊，雖是無可規避的挑戰，但挑戰與商機其實是一體兩面；挑戰在哪裡，市場需求就在哪裡。結果究竟是挑戰還是商機，端視應對的心態與落實的措施而定。舉例而言，提高照顧人員的專業形象與待遇，提供一套具願景的職涯規劃，以吸引年輕人加入長照行列，便是面對人才短缺的正面選擇。樹立專業 引進新興科技王祖琪認為，被定型為低階勞力的刻板印象，是長照人力供給不彰的主因之一。她呼籲社會各界正視長照產業的發展潛能：「除了換尿布、盥洗、移位外，長照還包括溝通協調、心理諮詢、環境整理、活動設計等，其實是十八般武藝皆須具備的一門專業，若再與餐飲、輔具租售、交通接送、教育訓練等異業結合，就形成一個長照新藍海，發展空間非常廣。這門行業一旦受到應有的尊重，年輕人看到了它的未來，自然願意加入，人力吃緊的問題也才有望解決。」張慈映建議借鏡日本的經驗：「過去日本對外勞的要求非常高，限制了外勞的供給能量；眼見人力越來越吃緊，已開始考慮慢慢開放。近來，日本積極到臺灣及東南亞地區召募、培訓護士、護理師，尋找潛在的職訓單位合作，並提供相關證照與赴日居留、就業，便是因應人力吃緊的積極作為，值得臺灣參考。」針對銀髮產業的人才發展，李宗勇表示，「長照需求產業化，可以帶動服務專業化，提供照顧服務專業、多元且自在的養老選擇；銀髮服務的真正需求與專業能夠建立，年輕人才有投入的願景與動力；良好的就業市場發展，自然能為經濟帶來成長。」至於將長照發展為值得投資、具經濟規模的產業之具體做法，他建議以更開放的心態進行法令的鬆綁，開闢財源要發揮創意，加強非NPO領域的發展，並積極引進保險業資金，以活絡整個市場。引進新科技，結合醫材暨醫護產業與資通訊，再搭配方興未艾的智慧醫療、智慧照顧等創新商業模式，也是紓緩人才短缺壓力、促進長照產業化、專業化的另一正面選擇。根據前年資誠全球（PwC Global）發表的醫療照顧產業領袖調查報告，高達86％的CEO認為，科技將在未來五年重塑醫療照顧產業，跨業與跨境整合將加速建構更完整的長照系統。智慧醫護跨業跨境整合全球化腳步不斷加快，透過跨業與跨境整合以引進創新技術、新商業模式及各項資源的發展策略（以臺灣為例，可將具國際優勢的ICT產業與養生保健服務、醫療院所、生技醫藥、醫療器材、保險機構及數位科技平臺等醫療服務結合）已成大勢所趨，諸如機器人、感測器與遠距照護等有助耆老行動與安全的新型居家環境設計、產品與服務相繼問市。舉例而言，臺灣福樂多引進日本I&C公司的全齡機器人居家設備及服務；銀髮產協於去年與日本Hitachi簽署戰略合作協議；富欣實業開發智慧生活圈物聯網與AI人工智慧的「醫養結合 」，整合居家養老和醫療的資源，達到「移動監護，智慧隨行」；宏碁積極學習日本的長照與居家療養經驗，開發智雲健康管理平臺與智雲健康站等平臺與系統。此外，精聯電子近年致力醫院內行動護理，以及醫院外之遠距健康照護。為提升銀髮族及慢性病患安養及照護品質，該公司推出了智慧醫療平臺。這個平臺賴以運作的LIGCare智慧健康照護主機HG700，更榮獲台灣精品獎肯定，並且成功輸出海外，獲得日本溫柔之手長照集團採用。仁寶是跨足長照的另一科技大廠，該公司結合擴增實境（AR）等體感技術的健康環運動套組，透過線上線下「福樂多銀髮生活館」，應用在日照中心與居家，以趣味競技遊戲吸引長者使用，讓原本單調的復健過程變得活潑有趣。2018年推出「愛糖寶--慢性病及糖尿病遠距照護系統」，搶進遠距照護生態鏈。還協助日照、居服機構進行個案管理、收費管理、訊息管理、膳食管理、裝置管理、智慧派遣、居服App等服務；結合室內物聯網技術讓機構智能化，以降低長輩發生意外的風險；相關管理及設備數據資料可即時回傳至雲平臺，俾進行分析及後續追蹤。新興觀念 牽動產業變革一個觀念或政策的改變，往往拉扯整個產業鏈中的每一個環節。醫養結合、在宅養老、預防醫療、共享概念與循環經濟，便是近年來甚囂塵上的長照觀念。首先是醫療及長照整合照護，李宗勇指出，整合照護是勢在必行的全球趨勢，二者整合後，可減少分別接受醫療及生活照顧的重複性資源浪費，並加速病人恢復獨立自主。以日本為例，由於健保與介護保險未能整合而產生虧損，因此喊出「2025願景」，計畫發展全人醫療及社會照護整合系統。因龐大的銀髮市場誘因，機構私營化的趨勢與政府的保險方案也帶給下游龐大商機。中國大陸方面，則有階段性實行醫養結合政策，擴大試點範圍，以加速發展養老產業的推進。張慈映分析，無論東西方，在宅養老都是現今的長照主流：在宅養老本就是臺灣、日本與中國大陸等東方社會的傳統；至於一向以機構式養老為重的德國、瑞典、挪威等西方社會，在長照需求劇增、人力供給趨緩的雙面進逼下，也開始朝在宅養老傾斜。去年工研院產科國際所針對世界各國高齡化做了掃描後發現，高齡獨居與高齡就業是最引人注意的兩大領域。「全球高齡人口中，失能比例只有10％至15％，健康老人其實占絕大多數。由此可見，增加年長者的健康壽命、延緩失能、減少臥病時間，比事後的長照更為重要，這正是近年來預防醫療蔚為風潮的重要原因。對於失能者的照顧服務項目，世界各國大同小異；然而，加入預防醫療概念後，長照產業開始變得多采多姿，可以揮灑的空間真的非常廣。」共享概念在長照產業的應用比比皆是。以居家清潔、修繕與陪伴為例，就有家必潔、特力屋、中化銀髮與彭婉如文教基金會等企業與組織以共享概念提供相關服務。輔具租賃服務是「長照2.0」的一大特色，除了具備共享經濟的元素外，同時結合了回收再利用的循環經濟概念。日本在這方面已行之有年，在回收輔具的維修、清潔、消毒、包裝等技術方面累積了豐富經驗。張慈映舉例說明：以前的床鋪講究堅固耐用，但不適合回收；自從日本於十多年前提倡租賃制度後，轉為注重輕便、易拆卸、易重組的分片式結構，經過重新清潔、消毒、包裝的妙手回新後，簡直跟全新沒兩樣，完全看不出是回收。此次「長照2.0」見賢思齊，將輔具租賃服務納入給付範圍，已吸引不少眼明手快的業者搶進，並與日本廠商進行跨業與跨境合作。宏陽健康與FB、中化銀髮與高城株式會社合作，便是兩個典型的成功案例。臺日互補 共創雙贏以上所述種種創新案例，幾乎都涉及跨業與跨境合作，足見跨業與跨境合作是產業創新、提供整體解決方案、開發新商業模式事半功倍的捷徑。李宗勇直言，長照周邊產業需要醫養結合、產學合作、社福與企業協作等之配套及相關整合創新服務，才有望發展成為可觀的產業規模。環顧世界各國，無論是地緣關係或社會人文，日本與臺灣均相當接近，短期內是臺灣可資借鏡的合作對象，這是近來臺灣長照業者集中赴日取經的根本原因。銀髮產協與工研院產科國際所也已多次合作，組成參訪團前進日本觀摩，並促成多項臺日合作案例。反觀日本，則對臺灣在物聯網方面的整合與應用表示高度興趣。李宗勇建議日本將臺灣作為研發與培訓中心，在臺灣建立一套成功模式後，再一起進軍中國大陸等市場，成功的機會比較大。張慈映也認為，日本的長照服務的確非常精緻，已有一套SOP，對細節很「頂真」；資通訊科技則是臺灣的強項，現階段臺灣欠缺的是舉世知名的品牌，若能與日本發揮互補效果，累積成功案例與實力，再拓銷歐美先進市場自然水到渠成。 https://www.trademag.org.tw/page/newsid1/?id=744670&iz=6 https://www.trademag.org.tw/page/newsid1/?id=744670&iz=6 https://www.tecia.org.tw/hot_314089.html 488453 Fri, 12 Apr 2024 19:58:42 +0800 11/18 台灣銀髮產業協會 2023年度發布會暨趨勢論壇 盛事圓滿成功#中化銀髮 #空間知己師 ​#將捷建設 #國泰人壽 #資誠PwC 今年一起與本協會以『附服務​住宅/社區』為主軸，相偕倡議【原居安老】概念，提倡服務搬進社區、在家就能安居到老■ 內政部 花敬群 政務次長十分重視、關心此議題，當天特別排開其他行程，親自出席致詞與聆聽報告書發布。■ 國家住都中心參與「對談時段」，與產業端共交流。場內熱呼呼地坐滿了近300位關注【原居安老】主題的產業界與民眾一同聆聽。今天參與的聽眾給予最真實回饋：許多參加者離場的時候，跟我們說：「今天的活動幫助他們很多，讓他們知道該怎麼規劃自己的老後生活。」本論壇精華語錄✰「有了人生半場的故事，就能找到如何經營下半場的人生」- 空間知己師✰「記得存下健康/關係/財富，把握健康豐足，與更多更年輕的夥伴往來」-國泰人壽✰「從齡聚里、一碗湯的距離開始，共同推動友善社區的供給，串整推動更全齡的社區」- ​將捷建設✰「滿足附服務安居設計核心外，建構穩健的財務自給性同樣不可忽視」-資誠PwC✰「邀請大家從改變思考落實到改變生活，從居民、管委會、社區每位住民，其實每個相關的角色都有能幫上忙的事」-中化銀髮✰「長壽時代，多點快樂感、幸福感的設計，讓生活更美好」-台灣銀髮產業協會感謝合作夥伴 #意集設計 #東方線上 #康健雜誌 #大人社團 攜手共創年度成果 https://www.tecia.org.tw/hot_488453.html https://www.tecia.org.tw/hot_488453.html 488456 Fri, 12 Apr 2024 20:30:13 +0800 召開日期：113年2月22日召開地點：臺大醫院國際會議中心205室今年會議亮點：#內政部 花敬群政務次長 蒞臨指導#新會員8家全數出席#今年度參加會員人數 創.新.高#兩場重棒專題演講&領航講者69家會員、跨11大產業，共同為高齡產業發展拼出市場與新合作商模。感謝兩位講者的用心準備，內容十分珍貴。消費趨勢調查領航專家-東方線上 蔡鴻賢 執行長    幽默風趣的帶領大家看見「流沙調伏、皮相消費」生活型態樣貌。友達頤康 葉俊正 董事長    在中國親自帶領團隊打市場、拿大單，實戰經驗深入分享中國養老市場現況。在新年開頭，兩位就帶給大家滿滿新動能。 https://www.tecia.org.tw/hot_488456.html https://www.tecia.org.tw/hot_488456.html 242472 Fri, 04 Aug 2017 10:25:13 +0800 銀髮產業協會理事長與北大陳功教授互相贈送紀念品中化銀髮分享台灣銀髮人才市場近況茵康國際分享展會舉辦近況來自花蓮的東藻生技介紹台灣營養食品技術王前校長給大家勉勵針對產業提出的議題，學生與業界代表分組熱烈討論各組上台報告針對業界提問的看法與建議北大學生優秀的思考與報告能力，讓整個討論變得流暢有效率 https://www.tecia.org.tw/hot_242472.html https://www.tecia.org.tw/hot_242472.html 524869 Wed, 29 Oct 2025 18:40:19 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_524869.html https://www.tecia.org.tw/hot_524869.html 467270 Thu, 27 Jul 2023 20:38:35 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_467270.html https://www.tecia.org.tw/hot_467270.html 467269 Thu, 27 Jul 2023 20:35:36 +0800 日期：112年5月5日地點：南港展覽館1館5樓，505a主辦單位：台灣銀髮產業協會、ATLife協辦單位：國泰人壽、將捷建設、中化銀髮事業、康健、意集設計引言人：行政院 林萬億 政務委員此場論壇由行政院 林萬億 政務委員作為解密開場引言人，做足功課、有備而來，研讀產協連續兩年發表報告書比對政府推動政策與國外高齡發展，給予本協會高度肯定，更為銀髮產業發展灌入滿滿的力量！講師陣容堅強跨業專家，吸引來自各行各業前來參與，全場滿座。講者漂亮接棒，觀點呼應與延續，論壇10大精華重點> 客戶結構隨高齡化變動不能再靠舊數據老經驗，要提供超乎客戶預期的保險服務才行--by #國泰人壽>保險思維從 #事後理賠 導向 #事前預防，選對保單投保還能賺錢--by #國泰人壽> 住進 #三代同鄰 #全齡宅社區爺奶笑聲伴著孫輩嬉戲聲，讓家人家宅一起慢慢變老是最浪漫的事 --by #將捷建設> 以為目標，全齡友善住宅讓不同世代 有機會找到 #居住自由 #財富自由 的甜蜜點--by #資誠PwC> 做長照不能只靠砸錢 要由專業者互相配合共創雙贏#錢多不是問題_不夠專業亂投入才是問題--by #資誠PwC> 用智能科技.整合服務與社群溝通 實踐百歲高齡生活的想像，#心理年齡與經驗其實是人生資產--by #中化銀髮>銀髮產業服務價值三大目標：針對需求，提供有感及差異化服務的 #體驗、滿意之外還願意推薦的 #口碑與永續經營的決心與 #品牌堅持!--by #中化銀髮> 健康的知識水準 #真實的健康水準學到.聽到.想到 都不如自己才能給自己真正健康的身體--by #康健雜誌> 建立與自己與環境的健康關係進康無齡～不論幾歲都能幸福自在--by #康健雜誌> #打破老的刻板印象，擁抱老後生活 #大聲說出老的主張，從制度再造改造經濟層面，鼓勵產業及整理社會朝向縮短不健康餘命，提倡人與環境的友善措施 --by #台灣銀髮產業協會    https://www.tecia.org.tw/hot_cg106583.html https://www.tecia.org.tw/hot_cg106583.html https://www.tecia.org.tw/hot_467269.html 488448 Fri, 12 Apr 2024 19:05:59 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_488448.html https://www.tecia.org.tw/hot_488448.html 467249 Thu, 27 Jul 2023 20:07:54 +0800 日期：112年3月10日地點：中化銀髮暖時光中化銀髮事座落於臺北市的首家日間照顧中心─暖時光日間生活館正式開幕，從深耕18年居家照護服務跨入社區型日間照顧服務，實現在地自在享老。特別舉辦會員專屬場的開幕茶會暨會員參訪，除了分享喜悅之外，也安排完整的導覽行程，讓會員們深入瞭解首創的三大特色：1. 攜手工研院，引進日本同步AI復能「ICT REHA」2. 人因光照-客製化的健康光配方3. 專業醫事的職能治療所合作夥伴讓恢復長輩生活自理能力的復能成效能夠更科學化、更生活化，進而達成「縮短不健康餘命」，暖迎‧最美好時光。暖時光日間生活館引進國內外優質智能科技產品，落實將科技無痕導入長輩日常生活中，以及嚴選適合老大人的好物，輔助達成生活復能之目的，同時帶動銀髮產業發展。   http://www.cscccare.com/zh-tw/service/new-service.aspx?MID=1 http://www.cscccare.com/zh-tw/service/new-service.aspx?MID=1 https://www.tecia.org.tw/hot_467249.html 467202 Wed, 26 Jul 2023 17:11:29 +0800 召開日期：112年2月23日召開地點：臺大醫院國際會議中心205室今年會員大會很榮幸邀請到衛福部社家署 李臨鳳 副署長、社家署老福組 趙佳慧 科長 以及 經濟部工業局 陳佩利 副局長 親臨指導，讓新年度政府政策推動與產業發展打開最直接的交流與分享。由於本協會去年(111年)加入了11家新會員，今年特別在會員大會中，安排8家商業對接會，把時間留給會員們多多認識與交流，找到合適地合作夥伴。這次4家新朋友、4家老朋友各自不同領域的專業發展，分別：1. 多扶事業 許佐夫 執行長2. 臺灣銀行 張梅君 經理3. 東方線上 施惠民 總監4. 歐立達(富足康) 卓永仁 經理5. 台灣艾特維 李樁源 董事長6. 正聲廣播 陳慶芬 經理7. 意集設計 楊振甫 執行長8. 財團法人家樂福文教基金會 蘇小真 永續長(下圖照片以此依序排列)會員跨業越來越多元，也看見許多會員在本協會裡找到共同推動一件好事、一個理念目標及碰撞出各種合作模式，相信我們正朝向銀髮產業的更多可能性、充滿想像力及追求有質感商品或服務的不一樣市場樣貌。 https://www.tecia.org.tw/hot_467202.html https://www.tecia.org.tw/hot_467202.html 477113 Fri, 17 Nov 2023 11:21:24 +0800 原居安老：在自己熟悉社區裡，老.中.青.幼自然地生活在一起              是面對超高齡社會最務實，也最貼近我們期待的安居方式2023年，觀察到熟齡住居生活涵蓋從生理變化，內心變化，同住者的改變都是調整住居環境的關鍵因素，陪伴熟齡安居到老的生活場景，需要什麼樣的服務設計一同進駐，並且能因應生命的不同階段需求和同居情境，建構安居生活服務與場域，才能實踐讓每個人在自己熟悉社區裡，老.中.青.幼自然地生活在一起，我們相信這是面對超高齡社會最務實，也最貼近我們期待的安居方式。2023年台灣銀髮產業協會先從日本、荷蘭、德國、中國的標竿案例，再匯集跨產業專家共同探討，研擬出附服務安居宅四大服務設計核心和藍圖，提倡把服務搬進社區、家裡陪你安居到老。借鏡國外：參考各國安居宅統整出四大特色 (精彩內容請下載報告書)全齡共融、安心終老的安全網、自立生活，智慧社區平台《2023提出創新型態解方》附服務安居宅: 服務設計四大核心智慧安全，便利自在，健康自主，金融支持★想關注瞭解更多，歡迎下載報告書 https://reurl.cc/WvZKbL【原居安老-附服務安居設計新未來‧共同參與單位】主辦單位：台灣銀髮產業協會、康健大人社團贊助單位：中化銀髮事業、空間知己師、國泰人壽、將捷集團、資誠聯合會計師事務所 (依企業名稱筆畫少至多排序)執行單位：意集設計、東方線上 https://drive.google.com/file/d/12USQILSMJPWJth3gNeXt6eEONY-G0AvF/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/12USQILSMJPWJth3gNeXt6eEONY-G0AvF/view?usp=sharing https://www.tecia.org.tw/hot_477113.html 470274 Thu, 31 Aug 2023 23:26:23 +0800 快來記下✍️您要來聽哪幾場呢？【亮點1】5⃣大專業師級到#聽力師 #牙醫師 #治療師 #護理師 #營養師生活照顧好解方來升級【亮點2】匯集 各界專家帶您瞭解#趨勢 #法律 #財務 #照護發展 #銀髮宅銀髮產業 洞見新商機老後生活 務實有方向提早準備 https://www.tecia.org.tw/hot_470274.html https://www.tecia.org.tw/hot_470274.html 467619 Wed, 02 Aug 2023 10:41:10 +0800 會員跨13大產業領域 ◆ 共創銀髮產業全方位服務                                                                                                                                                                                                                                                    https://www.tecia.org.tw/hot_467619.html https://www.tecia.org.tw/hot_467619.html 467613 Tue, 01 Aug 2023 16:27:38 +0800 台灣銀髮產業協會與11家跨業會員在〈2023台北國際照顧博覽會〉用27個攤位打造【#安居生活館 】希望帶著參觀者: 一起聰明變老歡迎報名導覽參觀僅有#場次 #名額搶先報名 https://forms.gle/WxfAdzvsBHP7fMLs5報名成功且出席導覽者，可獲得〔幸齡人生70開始〕一本我在安居生活館找到懂老設計的生活解方●趨勢商機｜解密55~64歲準銀髮族●照顧服務｜居家照護. 日間照顧. 住宿機構.銀髮宅. 社區站●銀髮商品｜生活用品. 輔具商品. 銀髮餐食●財務規劃｜長照法人及稅務規劃. 安養信託導覽場次1: 9/7(四)上午11:40~12:20導覽場次2: 9/8(五)下午1:00~1:40地點：台灣銀髮產業協會_安居生活館 服務台           台北世貿一館‧攤位號碼 D0101(2023台北國際照顧博覽會的展館內，此展覽為免費入場)#資誠PwC  #和豐國際  #佳樂美健康事業#中化銀髮自在享老  #新光傑仕堡  #新保生活#伸樺  #中衛CSD  #臺灣銀行  #富足康  #東方線上 https://forms.gle/WxfAdzvsBHP7fMLs5 https://forms.gle/WxfAdzvsBHP7fMLs5 https://www.tecia.org.tw/hot_467613.html 467291 Tue, 01 Aug 2023 16:13:14 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_467291.html https://www.tecia.org.tw/hot_467291.html 467611 Tue, 01 Aug 2023 16:38:00 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_467611.html https://www.tecia.org.tw/hot_467611.html 448171 Thu, 29 Dec 2022 19:40:36 +0800 論壇日期：111年11月11日論壇地點：高雄展覽館之2022亞洲樂齡智慧生活展本協會 李宗勇理事長 及 會員 康健雜誌 梁曉華總經理、意集設計 楊振甫執行長，一同受邀擔任【未來的大人安居世代】趨勢論壇的講者，分享如何實踐長壽的美好生活，未來的老大人們又是什麼樣的新興生活型態。從「產業發展」、「趨勢觀察」、「創新設計」三大構面深入剖析，讓參加講座者可以聽見未來安居的需求、缺口及機會在哪裡。 https://www.tecia.org.tw/hot_448171.html https://www.tecia.org.tw/hot_448171.html 448160 Thu, 29 Dec 2022 17:53:48 +0800 2022年度專案【熟齡未來生活 我準備好了嗎？】專案執行期：111年8月1日~111年12月31日專案內容：● 341位 熟齡者生活現況自我評估+35位 專家觀點    報告書：《20道題‧熟齡未來生活指數》、《100種生活解方》●11/3日，熟齡未來生活指數發表暨趨勢論壇。參加人數近600人(現場+直播)● 熟齡未來生活線上版 https://reurl.cc/OEovQA，於大人社團網站 常設1年     11/3發布會影片、報告書下載、檢測指數、100種生活解方● 熟齡未來生活專題報導 https://reurl.cc/10W1qX https://www.tecia.org.tw/hot_448160.html https://www.tecia.org.tw/hot_448160.html 448157 Thu, 29 Dec 2022 16:33:37 +0800 展覽期間：111年9月16日~9月18日展出地點：台北世貿一館,D0516、D0518本協會連續3年參加此展覽。今年在三天展會中，舉辦23場講座，策畫主題「銀髮市場大翻轉世代，未來安居我準備好了嗎？」邀請各界專家從趨勢剖析、科技生活、空間環境、整合服務、高齡理財、社群參與、自我成長各不同面向，來分享在他們專業領域中所看見的下世代銀髮市場未來生活的樣貌與發展，期待能促進銀髮產業間交流與共創合作，這也正是協會成立的宗旨與企盼，跨11大產業別 共建銀髮市場全服務。23場講座關注焦點：食、住、行、財、科技、樂活、趨勢。趨勢未來篇>東方線上、資誠PwC、意集設計科技生活篇>工研院、元智大學、友達頤康、樂齡智造空間環境篇>將捷集團、BRISE整合服務篇>中化銀髮、醫聯網友善飲食篇>生達醫藥、佳樂美.日幸高齡理財篇>國泰人壽、上海商銀、臺灣銀行社交與學習>康健雜誌、多扶事業、玩偶的家 https://www.tecia.org.tw/hot_448157.html https://www.tecia.org.tw/hot_448157.html 448153 Thu, 29 Dec 2022 16:13:05 +0800 活動時間：111年8月8日參訪企業：多扶事業多扶事業15週年誕生了『養樂‧多扶聚樂部』新服務，也搬新家至更寬闊的空間繼續成長壯大。多扶事業許佐夫創辦人向會員們導覽介紹開創『養樂‧多扶聚樂部』的源起動念，原來「快樂」是需要學習與養成習慣的，尤其是在走入熟齡階段後，多扶陪著你，重新當一回學生，一起養成快樂的習慣。這次企業參訪特別聘請老師帶會員們親身體驗北歐健走杖、禪柔瑜珈，大家卸下平日繁重工作，脫下鞋襪.一動一靜.好好呼吸.真正放鬆。參訪間，也安排三組不同合作主題的深度商業會談。多扶事業從15年前〈多扶接送〉到6年前〈多扶假期〉，以無障礙服務為核心發展。『養樂‧多扶聚樂部』看見了健康活躍的銀髮新世代對於社交與再學習需求。 https://www.tecia.org.tw/hot_448153.html https://www.tecia.org.tw/hot_448153.html 444345 Thu, 03 Nov 2022 18:36:45 +0800 現在55歲到64歲的熟齡族群，曾經想像過65歲之後的未來生活嗎?什麼是大家的理想樣貌?我們又準備好了嗎? 《台灣銀髮產業協會》與《大人社團》聯手，延續2021年針對55到64歲熟齡族群研究基礎，提出「空間環境」、「整合服務」、「社群參與」和「自我成長」四大面向的銀髮產業未來10大安居設計趨勢。今年，加入熟齡者對目前生活狀態的自我評估與專家觀點，發展出【20道題‧熟齡未來生活指數】，作為理想老後生活樣貌的檢視指標，提早做好最佳預備；另外，更收集彙整國內外產業解方，提出【熟齡未來生活的100種設計提案】，打開熟齡族未來生活新想像，幫助熟齡族找到合適的生活解方，也讓企業品牌在產品服務研發與佈局上，能找到機會點，制定創新轉型的策略。★熟齡未來生活指數與解方 報告書下載熟齡未來生活指數 不覺老、不得閒、不要緊經由341位熟齡者自我評估現在生活樣貌與35家跨領域產業專家共同探討，分別從四大面向結果與專家觀點，來看熟齡族在老後生活認知度及準備度。 在｢空間環境｣及｢整合服務」兩個面向，熟齡族自評平均都有89%較高的符合理想程度。「空間環境」指對整體生活空間的安心感，包括住家、周邊環境及大眾運輸便利性等。專家提醒 此項目整體分數偏高，可能是因為現在身體狀況還算健康，沒有重大疾病或生理機能衰退，還未到行動不便、甚至失能的階段，所以不覺得目前的居住環境有什麼不便之處，也就較少從未來65歲以後的生活需求，提前去做規劃與準備。 「整合服務」指的是生活品質的舒適感，包括住家周邊可以滿足日常購物、醫療、運動等需求，以及是否能用手機完成日常所需。專家觀點 熟齡者雖然能善用不同的服務或取得不同資源，來滿足現階段的需求;但是，對於未來老後生活的想像空間較限縮時，就容易忽略一些潛在、關鍵卻尚未受到重視的需求。 在｢社群參與｣面向上，自評整體分數偏低，平均僅有半數(52%)符合理想，例如只有35%的熟齡群表示｢有參與社區團體、活動」，不到50%的熟齡族群認為，與鄰里有充分的互動或良好的關係；但在｢我與家人朋友互動良好｣這一項卻有高達近9成的熟齡族覺得自己有做到；由此觀之，目前55-64歲熟齡族的生活歸屬感仍是家庭，社交的重心仍與職場有關。專家呼籲 隨著退休離開職場後，工作同事的連結慢慢減弱，家庭進入空巢期，支持與陪伴的功能也遞減時，社區或其他小社群，將會成為熟齡者最重要的支持力量之一，都要提早認知和預備。最後｢自我成長｣面向，整體平均分數為70%。其中偏低的項目，只有38%的熟齡者認為有參與公益、志工團體，只有60%的熟齡者認為自己知道從哪裡取得老年生活的協助資源。專家認為 如何幫助熟齡族未來能再次投入社會參與，創造生命成就感與意義感，也是產業要去思考的重要課題。100 種設計提案 理想未來精彩可期在這次彙整出的現階段國內外「100 種設計提案」，發現已有許多令人精彩可期的熟齡未來生活解方，並且依據四大面向提出以下幾個重要趨勢發展：一、空間環境    • 通用的環境：打造符合通用標準與提升日常行動便利性的居住空間    • 永續且具有彈性的空間：例如透過科技輔助、物件設備的加裝，將       現有空間「微改造」，持續滿足各年齡階段的居住或生活需求二、整合服務智慧化生活助理或服務中樞：以居家為單位，能就近連結到服務端或引導到合適的資源和服務提供者生活圈的衛星式支持網：包括去中心化的服務系統、大健康主題、陪伴者的支持三、社群參與一起陪伴一起共享的新家人：藉由興趣的探索、一起從事主題性活動，或是共同學習等事件的發生，找到可以談得來、同樂陪伴的夥伴，集結成另家人科技輔助的溝通方式：不只是更即時的聯繫，還創造更有感、更有回饋性的互動模式，拓展生活圈或朋友圈等四、 自我成長再次投入社會參與：包括微創業加速器、人力媒合平台、多元工作模式持續學習的深度與廣度：從知識輸入、體驗實作到交流反饋，甚至能繼續傳承或回應市場需求而提供服務，讓熟齡者不僅有系統性的學習旅程，更能將學習的價值擴大，藉由付出而學到更多聰明變老是熟齡族迎接人生新階段的重要課題，《台灣銀髮產業協會》與《大人社團》發表的【熟齡未來生活指數與解方】於11/3日上線，將在大人社團常設一年。在這裡提供：l   熟齡族生活樣貌大檢測：3分鐘完成20道題目，檢測出自己未來生活準備指數，哪些已準備充足？哪些需要開始規劃？l   熟齡族未來生活提案：發現與找到合適自己的最佳生活解方。l   熟齡未來生活指數與解方報告書：想關注瞭解更多，歡迎下載報告書。邀請您一起來實踐 https://reurl.cc/OEovQA【熟齡未來生活‧共同參與單位】主辦單位：台灣銀髮產業協會、大人社團 贊助單位：國泰人壽、資誠聯合會計師事務所、將捷建設、                  中化銀髮事業、恬褋仕大江生醫、CSD中衛執行單位：意集設計、東方線上 https://drive.google.com/file/d/1IMPBPEpfm71GZQsmu36Y3tccVLbK5kMb/view?usp=share_link https://drive.google.com/file/d/1IMPBPEpfm71GZQsmu36Y3tccVLbK5kMb/view?usp=share_link https://www.tecia.org.tw/hot_444345.html 416724 Mon, 14 Feb 2022 15:18:17 +0800 111年2月11日舉辦《111年度會員大會暨新春晚宴》，這次我們倍感榮耀能夠邀請到政務繁忙的衛福部李政務次長麗芬、老人福利組福利規劃科 林明莉科長親臨指教。李政務次長也曾出席109年度會員大會，經過兩年，產協不僅會員數增加，在產業別的觸及更廣更多元，加入銀行、物流、機車製造等不同業別，今年再次給予我們指導。這次特別邀請臺北市立關渡醫院 陳亮恭院長前來專題演講「如何打造關渡成為一個健康長壽的宜居社區」，演講內容主要就是怎麼把長照產業和醫療整合在社區裡變成一個銀髮宜居社區。另外四家會員公司在商業對接會的分享也十分精彩：上海商業儲蓄銀行、台灣宅配通、惠生大藥局、醫聯網，四家不同產業別在銀髮市場不同布局與發展。 https://www.tecia.org.tw/hot_416724.html https://www.tecia.org.tw/hot_416724.html 416713 Mon, 14 Feb 2022 14:50:12 +0800 110年11月23日舉辦《日初不老莊園 企業參訪》會員交流活動，參加會員超過40位。此次不僅實地導覽觀摩，特別安排一場小而美的論壇，邀請日勝生銀光計畫 蔡芳文 營運長+潘冀建築 曾彥智 設計副總監，會中分享：日初不老莊園在硬體、軟體、服務三環如何建構出理想的銀髮安居生活，專業就在細節與細膩裡；資誠 蔡晏潭 會計師精闢深入剖析數家高關注度的銀髮住宅，十分用心精彩，讓會員們更能深度的「知其然，也知其所以然」。最後，QA時間，樂齡智造Janet技術長 和 南開科大 許校長 紛紛都提出「永續經營」與「維護品質」兩大關鍵的服務運營問題，讓大家可以再深入瞭解。 https://www.tecia.org.tw/hot_416713.html https://www.tecia.org.tw/hot_416713.html 416712 Mon, 14 Feb 2022 14:47:18 +0800 台灣銀髮產業協會11/18-11/20參加侒可傳媒主辦的2021 The Cares台北國際照顧科技應用展，於世貿一館B區攤位號碼1220展出。這次呈現的主題為「銀髮產業未來10大安居設計趨勢」，將本協會跨業別各家會員所提供的相關服務或產品，從安居的屋內需求 到 社區資源 到 走出戶外的銀髮旅行，以及 健康醫療，都在這兒一應俱全的展現。 https://www.tecia.org.tw/hot_416712.html https://www.tecia.org.tw/hot_416712.html 416702 Mon, 14 Feb 2022 14:42:31 +0800 110年3月30日舉辦《110年度會員大會》，今年度邀請到行政院 林萬億 政務委員擔任專題演講者，談論主題「高齡社會與產業投入」，十分符合本協會之成立宗旨，而且在演講完畢後，特別多留下時間，坐下來與會員們面對面對談和傾聽建言，不同產業會員代表都紛紛提出問題與所見。這次會員大會中，安排三家會員：富欣實業、醫聯網、侒可傳媒，簡報分享在銀髮產業的新發展，開創商業媒合對接的機會。 https://www.tecia.org.tw/hot_416702.html https://www.tecia.org.tw/hot_416702.html 386362 Thu, 18 Mar 2021 14:58:33 +0800 109年12月23日舉辦《照護場域實地觀摩》，此次整日觀摩行程，一口氣安排了位於新竹的三家眾所矚目地點：錸工場─合好一起錸的多元全齡照護、元太科技的電子紙技術跨入銀髮產業、工研院以科技打造出的場域情境與解決方案。在合好一起錸，看見了「合好的美好、共融的無限」，社區裡彼此生活的共融、0~99歲的共處共融，在地健康老化是趨勢，也是正在實現的可能。在元太科技，看見了無藍光的電子紙顯示面板技術，正開始應用在醫療、照護、公共場域中，打造友善高齡環境。在工研院智慧長照大聯盟，看見了照護科技以各種場域方式展現，包含：早衰檢測、賦能解決方案、失智解決方案、遠距照護等，將技術轉化應用、商化、市場，觸發會員們多元想法。 https://www.tecia.org.tw/hot_386362.html https://www.tecia.org.tw/hot_386362.html 404370 Fri, 08 Oct 2021 19:09:43 +0800 台灣銀髮產業協會特別於10月1日國際老人日舉辦《2021銀髮產業趨勢調查—未來10大安居設計》成果發表會。發表會活動中，特別邀請關心銀髮安居議題的內政部政務次長花敬群親臨致詞，很感動花次長認真用心地看完此份報告書，提及觀後感想「這份報告把內政部想做的調研都完成了。將銀髮產業相關發展的各個面向、內涵與細項羅列很清楚，在協助產業界建立服務模式、跨業結盟的管道，提供了一個有跡可循的路徑；同時，也提醒政府有哪些部分是政府要加強與民間合作，這些不是民間可獨立完成，一同加把勁。」並且分享政府這年在銀髮住居所努力和試驗的方向；會中也勉勵產業界：面對高齡化社會各種需求滿足，沒有一招特效藥可解決所以問題，各式方案內涵推出後才會累積出完整服務系統，大服務系統長甚麼樣子現在沒有人會知道，一步一腳印快速往上搭建出來，為自己未來一起努力。台灣銀髮產業協會李宗勇理事長偕同意集設計楊振甫執行長和東方線上施惠民總監，首次公開「未來10大安居設計趨勢」的調查內容與分析報告。除此之外，更邀集關心台灣高齡化議題的不同產業界代表，共同出席進行跨界對談，包括國泰人壽洪祝瑞副總經理、資誠聯合會計師事務所蔡晏潭會計師、普華商務法律事務所李益甄律師、將捷建設林莉婷董事長、中化銀髮事業陳佳雯副總經理，從調查報告中，探討在全球面臨疫情衝擊、少子高齡的挑戰，產業提出了哪些前瞻的策略佈局；同時，高齡議題絕不是單一產業或企業可以獨立應對的，而我們又如何能讓更多元的產業或新創事業等，有機會建立起新型態的服務生態體系，共同支持且能永續經營未來安居的理想生活。台灣銀髮產業協會表示，希望透過此次的創新趨勢調查，能引領台灣產業的研發佈局，帶給社會大眾與消費者更多對於銀髮生活未來情境的想像，並協助促進更完善的資源串整；同時，也期待能從產業端向政府進行倡議，加速推動相關政策的制定。感謝20家媒體報導1.聯合新聞網 經濟日報：https://udn.com/news/story/7241/5790750?from=udnamp_storysns_line2.環球生技：https://news.gbimonthly.com/tw/article/show.php?num=43363&page=2&kind=223.侒可創新照顧：https://www.ankecare.com/2021/274394.工商時報：https://ctee.com.tw/livenews/aj/chinatimes/20211001003839-2604105.聯合報系倡議家：https://ubrand.udn.com/ubrand/story/121927/57912726.聯合報系橘世代：https://orange.udn.com/orange/story/121453/57912727.今日報：http://www.todaynews.com.tw/index.php/component/k2/item/1037-2021-108.新頭條：https://www.thehubnews.net/archives/575869.新浪新聞：https://m.news.sina.com.tw/article/20211001/40120200.html10.Line Today：https://today.line.me/tw/v2/article/el6EjB?utm_source=lineshare11.民眾新聞網：https://www.mypeoplevol.com/Article/6752?preview=true12.中時新聞網：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20211001003839-260410?chdtv13.Pchome新聞台：https://news.pchome.com.tw/public/mypeople/20211001/index-63307721400904219016.html14.HiNet新聞：https://times.hinet.net/times/news/2353215515.Yahoo!新聞：https://tw.news.yahoo.com/2021%E9%8A%80%E9%AB%AE%E7%94%A2%E6%A5%AD%E8%B6%A8%E5%8B%A2%E8%AA%BF%E6%9F%A5-%E6%9C%AA%E4%BE%8610%E5%A4%A7%E5%AE%89%E5%B1%85%E8%A8%AD%E8%A8%88%E6%88%90%E6%9E%9C%E7%99%BC%E8%A1%A8-092600803.html16.旺得富：https://wantrich.chinatimes.com/news/20211001S49233017~20從上至下，依序為聯合報、工商時報、中國時報1、中國時報2 https://www.tecia.org.tw/hot_404370.html https://www.tecia.org.tw/hot_404370.html 386373 Thu, 18 Mar 2021 15:40:36 +0800 109年11月18日舉辦《109年度會員大會》，非常榮幸邀請衞福部李政務次長麗芬和經濟部工業局民化組李組長佳峯擔任致詞貴賓，親臨指導。今年會員大會適逢協會第一屆期滿改選，經過四年的耕耘佈建，從6家創始會員起步，成長至今已有58家會員、橫跨13大領域，串整指標企業、學界與政府單位，一同建構銀髮族生活所需面向。今年議程中，同樣安排深受會員期待的「商業對接會」，藉由各家精彩簡報分享與QA對談，讓會員間彼此跨業交流，找到新的契機與合作機會，這次四家參與的會員都是科技產業中的佼佼者，踏入銀髮產業發展不同技術、產品、系統或服務，由Acer宏碁、英華達、智齡科技、元太科技來分享，台下會員現場提問與交流各業現況，十分踴躍。 https://www.tecia.org.tw/hot_386373.html https://www.tecia.org.tw/hot_386373.html 404365 Fri, 08 Oct 2021 18:09:39 +0800 台灣銀髮產業協會特別於10月1日國際老人日發布《2021銀髮產業趨勢調查—未來10大安居設計》報告書。這是台灣銀髮產業協會成立四年多以來，首次進行25家跨產業、鎖定55~65歲尚未退休之準銀髮族群的趨勢調查研究。此份報告書，可協助產業界建立新創且多元的商業模式，以及跨業結盟管道，共創服務生態體系；提供相關政府單位政策制訂與加速推動的方向，並且強化政府與產業合作，共同打造未來安居的理想生活。報告書下載台灣銀髮產業協會李宗勇理事長表示：社會正在持續變老當中，未來的5年內，台灣65歲以上的長者將達到人口比例的1/5，如何回應超高齡社會的需求與面對這樣的社會挑戰實是迫在眉睫。因此，呼應全球正在提倡的「Aging in place（在地養老）」概念，聯手意集設計、東方線上策畫「銀髮產業未來10大安居設計趨勢調查」，並且邀請國泰人壽、資誠聯合會計師事務所、普華商務法律事務所、將捷建設、中化銀髮事業共同提出。藉由掃描全球跨領域的銀髮住居與新興生活型態的樣貌，找出「安居」四大關鍵面向：「空間環境」、「整合服務」、「社群參與」、「自我成長」，再透過跨足銀髮產業、產品與科技研發、趨勢研究與第一線銀髮服務的25家跨界專家共創，並與一群有收入及社會連結度高的未退休準銀髮族(55~65歲)對接，瞭解對於未來安居的需求、期待和未被滿足之處，提出【台灣準銀髮族的四大特徵】與【銀髮市場未來安居設計的10大趨勢】。在這次的調查報告中，台灣銀髮產業協會發現下一世代的準銀髮族想要的更多，在觀念想法、生活型態、需求期待都跟現今的銀髮族不一樣，展現出新型態樣貌。從安居四大關鍵面向來看幾項數據說明(完整數據資料，請見報告書)：空間環境：現在長輩對於家中加裝扶手、止滑等無障礙設施總覺得是不必要的麻煩，多數是抗拒的；未來準銀髮族群可不一樣了，不僅對於在屋內加裝強化安全性的設施意願高達79%，甚至對於住宅周邊公共空間能更利於年長者行動，確保日常活動安全的重視度高達87.7%。另一項有趣的數據，70.5%想要有個人獨立空間。原來準銀髮族對於獨立空間的渴望不亞於年輕人。自由行動派、渴望獨立空間、極重視安全的一群準銀髮族，生活場域更重視走出屋外，銀髮友善社區環境成為重要課題。整合服務：此面向呼聲最高的是「社區支援」，全台逾八成準銀髮族希望目前社區支援體系可以再增強。無論是即時通報應變機制、整合健康照護與社會福利的服務系統，或是更多類型的社區公共空間，都是準銀髮族期待的。社區照護網絡佈建看來勢在必行。社群參與：全台逾七成準銀髮族有意願參加多元團體活動，以及有意願向年輕朋友傳承經驗、世代交流。尤其是61-65歲約有八成比例，高於55-60歲僅七成；若區分地區，可發現宜花東地區的意願極高(近九成)，北北基與高屏這兩大地區的準銀準髮族意願最低(僅六成多)。社群參與意願最高的準銀髮族在61-65歲、宜花東地區；但 對於非家人青銀共居還要再等等，僅有47%願意嘗試。自我成長：追求個人成長的指標全台約八成，更勝於社會參與指標近七成。準銀髮族希望強化數位能力80.3%、學習探索新事物82.5%、79.0%貢獻所學所能。八成準銀髮族，秉持活到老學到老，也希望貢獻自己所學所能。除此之外，這次調查報告中的另一項重要發現，在科技使用相關指標，全台逾七成~八成的未來準銀髮族，對於健康管理與生活照護十分仰賴新科技，讓自己活得更為便利與健康，並且他們會持續地強化自己在數位科技上的能力。銀髮市場「科技來自於生活」，銀髮族群使用科技是為了好好生活。總結來說，下一世代的準銀髮族是一群「未來需要社會性支援」、「與新科技共同進步」、「持續為社會貢獻力量」、「不停下腳步的奔跑人生」。從他們對於安居的需求、期待和未被滿足之處，看見了未來10大安居設計趨勢。趨勢１.有意願選擇更為友善的住居環境，改裝、換購、移居均為可能選項趨勢２. 居住環境便利性與安全性為主要需求，主動偵測設備裝置接受意願高趨勢３.空間自主，彈性化與獨立性的居住空間，節能、環保設計接受意願高趨勢４.多樣化生活服務讓未來日常生活更便利，生活服務媒合平台滿足不同需求趨勢５.穿戴裝置、遠距醫療等接受意願高，個人化健康照護諮詢服務需求高趨勢６.社區為未來生活不可或缺的夥伴，打造更多元社區互動空間與模式很重要趨勢７. 實體活動、數位工具來擴大人際互動，網路社群認識更多朋友趨勢８.期待與年輕世代有更多互動與交流，但青銀共居的生活模式再等等趨勢９.透過志工與職場工作持續參與社會，持續為社會貢獻個人的能力趨勢10.生活就是要不斷學習與探索新事物，希望個人能力與價值受到肯定 https://drive.google.com/file/d/1Pk2wCFtDJYNz5O-HNOdsbiFKbA7SIhrT/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1Pk2wCFtDJYNz5O-HNOdsbiFKbA7SIhrT/view?usp=sharing https://www.tecia.org.tw/hot_404365.html 386360 Thu, 18 Mar 2021 14:54:19 +0800 台灣銀髮產業協會在2020/11/3~11/5參加侒可舉辦的The Cares台北國際照顧科技應用展/論壇，於花博爭艷館B601攤位熱鬧開展。理事長應邀出席參加開幕典禮，與產官學界一同合影，共襄盛舉。來到台灣銀髮產業協會攤位，可以一次看到銀髮產業14大跨領域的指標企業、學界與政府單位。現場產協不僅提供多家會員最新商品或服務的DM索取，也向有興趣的參觀者進行說明與介紹，並且串接商業合作機會，可說是許多參觀者先來收集資訊的起站點。 https://www.tecia.org.tw/hot_386360.html https://www.tecia.org.tw/hot_386360.html 386400 Thu, 18 Mar 2021 16:59:07 +0800 台灣銀髮產業協會 第三屆理事名冊 (任期：114年2月7日~118年2月6日)台灣銀髮產業協會 第三屆監事名冊 (任期：114年2月7日~118年2月6日) https://www.tecia.org.tw/hot_386400.html https://www.tecia.org.tw/hot_386400.html 367821 Thu, 15 Oct 2020 17:13:04 +0800 疫情趨緩的七月，台灣銀髮產業協會首次規劃非正式的輕鬆午後派對，特別選在周末傍晚時刻，邀請會員共賞淡水河畔夕陽晚霞，也是第一次歡迎會員攜眷參加。 《Summer Happy Hour會員聯誼會》於民國109年7月25日舉辦，當天參加人數共計48位。此次活動是前所未有的感受與體驗，休閒的服裝、放鬆的心情，在不拘的暢談之間，更增添會員間的認識與未來無限可能性。 https://www.tecia.org.tw/hot_367821.html https://www.tecia.org.tw/hot_367821.html 367824 Thu, 15 Oct 2020 17:42:17 +0800 台灣銀髮產業協會在7/30~8/2參加2020臺灣輔具暨長期照護大展，於南港展覽館一館I416攤位熱鬧開展，今年台灣銀髮產業協會集結七家會員共同聯展，透過不同產業合作，展現「健康高齡與優質享老」的銀髮生活。在「台灣銀髮產業協會館(產協館)」參觀者可以看到〔和豐國際〕展出一應俱全且來自美日的高品質銀髮商品、〔新光保全〕推出銀髮智慧安心居、〔宏陽健康〕打造輔具租賃便利平台與科技輔具、〔耆妙屋〕提倡健康自主管理動起來之銀髮健走、〔中化銀髮〕走入社區的銀髮便利店─老大人服務站、〔多扶假期〕專業規劃與品質細緻的銀髮遊、〔高城輔具〕輔具租賃服務採用高標準的日本清潔消毒更心安。除此之外，今年產協館首度與沛博科技合作，邀請Temi機器人來擔任導覽服務員，也讓參觀者親自體驗機器人和人臉識別技術可用來彌補照護人力缺口，深化既有服務質量之應用。展期四天，產協館舞台活動節目非常多元，邀請的主講者卡司陣容也十分專業，除了治療師、護理師、照管師來到會場之外，還有恩主公醫院、台灣口腔照護協會、以勒運動恢復創辦人等也一同蒞臨分享。 https://www.tecia.org.tw/hot_367824.html https://www.tecia.org.tw/hot_367824.html 367818 Thu, 15 Oct 2020 16:40:57 +0800 台灣銀髮產業協會於民國109年5月5日舉辦《新版傑仕堡樂齡宅 企業參訪》交流活動，當天共有29家會員參與，參加會員人數超過70位。此次參訪活動安排了照護界的新熱點─新板傑仕堡樂齡宅，在新板傑仕堡樂齡宅的整體規劃設計中，可以看到納入不同家會員提供銀髮族所需的生活服務、配備與生活智能科技，發揮跨產業串連與整合。 這次參訪活動是多家會員所引領期盼、一探究竟的行程，當天茶敘QA時間，會員們紛紛熱烈提問與提議討論，在相互切磋與觀摩中活動順利圓滿成功。 https://www.tecia.org.tw/hot_367818.html https://www.tecia.org.tw/hot_367818.html 367801 Thu, 15 Oct 2020 13:10:55 +0800 台灣銀髮產業協會於民國109年3月5日舉辦《將捷金鬱金香飯店 企業參訪》交流活動，當天共有11家會員參與。此次活動將捷集團林莉婷執行長親自率領各集團總經理及一級主管，一同接待分享交流。在簡報中，滬尾藝文休閒園區 陳淑慧總經理詳盡的將飯店生態環境、設計構想、亮點特色一一介紹；將捷集團 張淑惠品牌長也分享了集團的經營理念，尤其是建築對於人文、藝術美學與文化傳承的使命，將不同產業的經營哲學充分交流。分享交流進行間，將捷集團總裁林長勳先生特別現身，整場互動熱絡、輕鬆愉悅。企業參訪最令人期待的就是導覽參觀，由專業的飯店主管帶會員們參觀各區域，也看到將捷金鬱金香飯店對於銀髮長輩的用心與貼心，特別設置一些房間專為高齡考量設計以及適合全齡的活動規劃，會員們十分投入聆聽與熱絡的提問，不僅獲益良多，藉由此次觀摩也為後續產業間合作種下種子。 https://www.tecia.org.tw/hot_367801.html https://www.tecia.org.tw/hot_367801.html 331775 Thu, 07 Nov 2019 18:12:25 +0800 10/30-11/3 高雄樂齡展結合生活輔具、健康促進商品、養生健康食品、長照2.0服務、睡眠科技等主題展出!! 台灣銀髮產業協會在四天展會中，推廣協會成立宗旨，希望能號召相關產業能加入，彼此經驗交流、跨業合作，共創銀髮商機。推廣之外，也運用展位空間讓各會員擺放自家服務及產品資訊，雖然沒有實體商品擺設，但因各家產品具有特色，吸引民眾詢問及拿取DM。 https://www.tecia.org.tw/hot_331775.html https://www.tecia.org.tw/hot_331775.html 324339 Tue, 27 Aug 2019 10:43:28 +0800 2019年7月30日共有9家會員，參與本次對接活動聽過廣播卻沒看過內部的流程運作?如何靠聲音吸引聽眾甚至是留住聽眾?正聲將分享節目的起承轉合分享，讓會員互相激盪，延伸創意。圖、致贈感謝狀予正聲廣播公司陳董事長(右二)、徐總經理(左一)、方協理(右一)下午參訪由內政部建築研究所為推動智慧科技應用及節能環保之理念，委託臺灣建築中心營運「智慧居住空間展示中心」和「易構住宅展示屋」。分別在300坪及90坪的智慧建築中，展示無障礙設計與居家銀髮智能、辦公智能相關科技的結合，會員們可藉此觀摩激盪或研發相關產品。 https://www.tecia.org.tw/hot_324339.html https://www.tecia.org.tw/hot_324339.html 315844 Tue, 14 May 2019 11:12:08 +0800 台灣銀髮產業協會於民國108年4月19日(五)辦理第1屆第4次會員大會暨會員企業整合對接會。並邀請台北市柯文哲市長、台北市社會局楊雅茹專員、台北市社會局林佳玫高級社工師、台北市社會局局長室鄭佑漢秘書、台北市社會局局長室蔡宜芳秘書、新北市衛生局陳玉澤專門委員參與本次大會，團體會員(含個人會員)共31家70餘人參與，互動熱絡圓滿成功。本會上半場邀請台北市柯文哲市長做專題演講【長照政策與產業共創銀髮新局】下半場的會員企業整合對接會，共有8家提案廠商-依報名順序為端強實業(股)公司、仁寶電腦工業(股)公司、慧利眾科技(股)公司、台灣受恩(股)公司、捷格科技(股)公司、強生醫療儀器有限公司、意集設計及正聲廣播(股)公司借續上台簡報。會員現場促成媒合與對接，彼此收獲非常多。端強實業(股)公司李九瑛處長，針對不同的照護需求，設計優質營養品，為國人的營養加分。仁寶電腦工業(股)公司葉卯陽處長，智慧與實務照護的結合，以智慧尿布為例。慧利眾科技(股)公司王傳宏執行長，智慧音箱的無限可能。台灣受恩(股)公司介紹利用平臺服務與機構之結合捷格科技(股)公司左典修董事長談智慧長照創新與契機點強生醫療儀器有限公司李巧彥總經理，打造退休老後的居家無障礙環境意集設計(股)公司楊芷涵資深服務設計師分享高年級設計師之理念、服務社計與未來藍圖正聲廣播(股)公司張孝瑜節目主持人推廣銀髮聽眾節目企畫 https://www.tecia.org.tw/hot_315844.html https://www.tecia.org.tw/hot_315844.html 298246 Fri, 21 Dec 2018 17:56:26 +0800 2018年12月7日共有15家會員，參與本次對接活動來到位於新北市板橋區中山路上，三層樓共占地303坪，新板特區橋峰建設的公益回饋空間，亞洲第一座青銀共創設計基地「銀光未來館O. Design」。此館期待透過不同世代的共同參與，來強化世代間的交流，匯聚設計創新多元的能量。本次活動匯集15家協會會員，共同發想如何與「青銀共創、世代共榮」這樣的精神，和空間無縫結合，激發無限可能!本次活動榮幸邀請新北市市政府許育寧秘書長、新北市衛生局林美娜主任秘書、新北市經發局陳玫秀陳主任秘書、新北市輔具中心楊忠一主任秘書、新北市社會局林妏燕督導、徐綺櫻科長及社會局老人福利科鄭淑敏科長蒞臨。圖、新北市政府許育寧秘書長致詞圖、DreamVok意集設計執行長分享「銀光未來館」的概念與後續發想 https://www.tecia.org.tw/hot_298246.html https://www.tecia.org.tw/hot_298246.html 285900 Wed, 22 Aug 2018 11:59:38 +0800 107年社團法人台灣銀髮產業協會，第二場企業參訪於8/21圓滿達成!這次的參訪行程非常精實，第一站先到位於桃園龜山的高城輔具清潔消毒工廠，在泰儒執行長的介紹下，除了瞭解高城輔具的理想與成立宗旨之外，更看到包含輪椅、電動床等不同輔具的清潔消毒流程與細節。第二站來到同樣位於桃園的夢之湖-錸工場日間照顧中心，體驗人生現役養成道場，一同在生活動力、存在動力養成的場所冒險，日照中心的照顧理念是不剝奪失智症長輩自立支援的能力，讓長輩在充滿"柑仔店"風味的環境中，每天都展開不一樣的學習與經驗。最後一站，來到位於台北車站旁邊的新光樂活未來館，除了體驗新光數位銀行、全齡廁所設施之外，更看到未來即將打造的高齡住宅與建案規劃，讓大家對未來充滿期待。高城輔具展示輔具清潔消毒之流程泰儒執行長分享高城輔具希望透過循環經濟、對環境與社會更友善之理念n   高城輔具簡介：高城輔具國際股份有限公司，2018年初於台灣成立，目的是希望提供台灣民眾高品質、可負擔的輔具服務。董事長高城芳治先生，1984年於日本兵庫縣設立株式會社高城，經營輔具租賃、輔具販售、輔具清潔消毒、長照居家服務、藥局等多元健康、長照相關事業；多年來一直希望把日本成熟的輔具租賃與清潔消毒服務模式帶到海外。位於台灣的高城輔具國際股份有限公司，是他跨足海外的第一個據點。適逢台灣長照2.0開始推動輔具租賃，高城輔具會提供輔具清潔消毒、輔具租賃平台、輔具販售等服務，讓民眾有更多元、優質的輔具服務選項，提升生活福祉。夢之湖-錸工場，把場域當做人生養成的道場             吳顧問於現場分享夢之湖的理念與實踐。               n   錸德文教基金會簡介：錸德文教基金會成立於88年，以結合公益議題並透過多元化的活動，將「愛、關懷、熱忱」傳遞至世界的每個角落。基金會過去多以學童/ 弱勢關懷為主，其中包含提供原民學童更多的活動與表演平台及體驗活動，使其從中建立學童之自信心與擴大視野。近年來人口結構急速老化，基金會深感隱形照顧問題之迫切，至國內及海外多處單位學習，並引進日本技術，成立夢之湖-錸工場日間照顧中心與錸工場頂溪艾伶學堂等場所，提倡減法照顧，讓長輩從活動中找回現役人生。 新光未來館呂俊毅董事，分享未來館的理念。產協會員們與Pepper機器人互動李宗勇理事長總結今天的活動與感謝n   新光樂活未來館簡介：新光摩天大樓座落於台北火車站前黃金商圈，第14度蟬聯北市地王寶座.緊臨 「路王」館前路、忠孝西路段旁，擁有絕佳地理位置與良善交通動線，是台北人潮的聚集地。根據台北市交通局統計，台北車站是台北捷運系統旅運量最大的車站 因有五鐵共構轉運站，聚集了高鐵、台鐵、客運、公車、捷運以及台北市最繁忙的道路，每日匯集大量旅客及近百萬的通勤人潮，有全方位的消費族群，附近擁有站前商圈、五鐵秋葉原、京站百貨、南陽街、站前地下街、誠品商店街每月近1,000萬人次的人潮流量，在「人潮就是錢潮」的帶動下， 不論是新商品、活動體驗、觀光旅遊、新車發表及歌手簽唱會等宣傳活動，皆是「匯聚人潮商機、 創造廣告效益」的最佳場所。 https://www.tecia.org.tw/hot_285900.html https://www.tecia.org.tw/hot_285900.html 283147 Tue, 24 Jul 2018 16:02:05 +0800 長照產業強強滾! 銀髮產協館於輔具展熱鬧登場!   台灣老年人口於2016年正式超過年輕人口的總數，依據內政部推估，2050年的人口年齡中數將從37歲升高至56歲，到2060年，台灣65歲以上的老人將上升到39.4%，其中80歲以上將占老年人口比例41.4% !有鑑於台灣銀髮族之需求殷切，2014年由六家企業發起成立「台灣銀髮產業聯盟」，包括中化銀髮事業、必翔銀髮事業、紫金堂、南開科技大學、台灣新光保全及悠然山莊安養中心，希望從專業照護、醫療輔具、食品營養、智慧照護、人才培訓等多元面向，一起推動銀髮產業正向發展。2016年12月正式成立社團法人台灣銀髮產業協會，至今擴編成員至40家產學單位，更在今年2018台灣輔具暨長期照護大展(簡稱輔具展)，由HCG和成欣業、台灣受恩、新光保全、中化銀髮、仁寶電腦、高城輔具、和豐國際等協會成員，共組「銀髮產協館」，涵蓋居家衛浴及公共設備、智慧科技、專業居家照護服務、輔具清潔消毒、健康福祉產品等，展現台灣銀髮產業的活力與前景。 圖說: 台灣銀髮產業協會李宗勇理事長與主辦單位、產協會員一同在銀髮產協館剪綵。在地安養為生活趨勢 居家照護相關商品夯    許多研究顯示「在地安養 (Aging in Place)」的幸福感最大，根據2014年內政部調查，台灣65歲以上長輩，若是在生活可自理的狀況下，僅有14%願意住進安養機構或高齡住宅，有73%的長輩希望與配偶或子女同住。為了滿足長輩在家享老的願望，中化銀髮累積13年居家照護經驗，全力為銀髮族提供最優質且全面的一站式整合型服務。旗下的「中化銀髮居家照護」，提供服務包括一般生活陪伴、健康促進、失智症照顧、安寧照顧、外籍看護指導、術後照顧及陪同就醫等，目前為台灣最具規模之自費居家照護業者；「中化銀髮好物嚴選」電商平台，透過專業諮詢、產品嚴選、衛教講座等推廣，幫助民眾尋找適合的照護資源，輔具展期間更推出「買萬送服務」的好康優惠，凡於中化銀髮好物嚴選購買任何產品，超過萬元便可體驗專業的居家照護服務!圖說: 中化銀髮於輔具展期間舉辦3場免費的居家照護技巧課程，教導家屬如何照顧家中長輩。   除了中化銀髮的居家照護相關產品之外，此次參展的和豐國際以超過60年以上進口醫療器材的服務經驗，邀請台灣口腔照護協會(TOCA)理事長、中華民國家庭牙醫學會副理事長黃耀慧醫師，針對「輕忽牙周健康，重損全身健康」為主題進行精彩演講。現場將展示日本口腔一級大廠最新研發可預防牙周病的ZEOLA牙膏，以及針對口乾症全球最新專利的口腔滋潤凝膠噴霧。另外，針對近年愈發重視的脊柱保健問題，和豐國際也引進美國航太科技打造的「美樂克減壓坐墊」，適合長時間久坐、或需避免壓傷問題的長輩，現場還有體驗區可試坐。 圖說:黃耀慧醫師專業教導口腔清潔的技巧，並對民眾進行衛教住宅須考慮多代同堂  環保議題也愈益受重視   依據內政部2016年統計資料，全國35至54歲熟齡、有偶者，平均約每5人就有1人與父母同住。台灣整體社會逐趨向多代同堂的家庭結構，全齡的居住空間已成主流。在台灣已深耕87年的衛浴名牌HCG，推出Design for all的通用設計，規劃符合一家人使用的衛浴安全配置，包含電動昇降的臉盆，無論幼童、成人、老人、乘輪椅者都能輕鬆使用，更搭配具北歐設計質感的扶手，以及不需要破壞地面即可安裝的馬桶專用扶手搭銀髮族也能簡單操作的免治馬桶座，內鍵的防逆流污染裝置，更大幅躍進了免治產品的防護衛生等級。HCG 更提出公共空間廁所的革新概念，考慮到每位使用者，無論行動不便、一般人、嬰幼兒、人工造口手術患者或孕婦，都能享受友善的如廁空間。圖說:HCG現場示範水質淨化實驗，強調產品的淨水功能與安全性。   除了全齡友善空間受重視外，環保也是這幾年在照護上開始熱烈討論的議題。為因應符合當代｢循環經濟、減少浪費、友善環境」的新興消費精神，高城輔具引進日本最新技術，主打輔具清潔消毒與租賃，不但可以減少輔具閒置、浪費與丟棄的狀況，並且按照使用者的身體復原狀況，階段性提供各類適合的輔具。高城輔具董事長高城芳治更於7/19日來台，分享日本經營輔具租賃的經驗，高城芳治表示: 「當使用者的身體狀況改變、輔具需求也會改變；如果一直購買新輔具，一般家庭可能負荷不了。因此，日本從介護保險實施以來，就是強調把輔具重複清潔消毒與利用。高城輔具引進日本成熟的輔具清潔消毒工法，把輔具徹底清潔並打包，使用者會看到潔淨如新的輔具，大大提升他們的接受度!」 圖說:高城輔具邀請分享輔具租賃的技術以及產品介紹圖說:新北輔具資源中心楊忠一主任，也來現場分享輔具用租的真的比較好嗎?圖說:楊主任直接帶現場民眾體驗新光保全的助行器，強調輔具的重要性。智慧科技為產業趨勢 創意減輕照顧者負擔    除了輔具觀念的革新之外，因應長照人力長期不足，銀髮產協館的業者更推出智慧科技的解決方案，希望可以減輕照顧者的負擔。新光保全整合集團內保全、醫療、保險相關資源，打造出「Care U雲端居家照護」系統，提供「緊急求救、用藥提醒、服務通話、外出返家通報、健康照護…」等服務，訊號都將連線24小時照護中心即時監看提醒，另可搭配影像照護的新保寶機器人，全面守護家中長輩的安全、健康。新光保全子公司新保生活關懷公司，從日本引進多款先進的科技輔具，其中智能助行車可自動偵測路面坡度，依長輩需求來設定行走速度，避免或降低可能發生的危險。另外，新光保全在會場特別展出「新光阿咘」—第一台能呈現心臟到腦部血流的CPR模型，執行時血流以LED燈亮呈現反饋CPR的深度、速率及品質，開放現場體驗，讓民眾也能變身成為英勇的救護人員。圖說:民眾試用新光保全的產品   台灣受恩以「智慧照護，整合服務」為主，除了展示台灣受恩的智慧照護管理系統核心，並將日本富士通的社區照護系統在地化。受恩結合國內外技術，開發獲得iF設計大獎、德國紅點設計的AI影像分析技術團隊之智慧監控危險通報系統，以及代表臺灣進軍國際市場的「公分級」室內定位系統，為長輩的安全把關。在生活品質部分，受恩引進在日本發動洗浴革命的奈米水霧機，讓行動不便的長輩可以開心洗浴，另一亮點產品為日本設計團隊手工打造的機能關懷椅，讓長輩的傢俱兼具時尚與安全。深耕台灣電腦週邊製造逾30年的仁寶電腦，也推出智慧的照顧產品，更有效率地服務臥床長輩。像是Mermaid安心寶床邊照護、Elfin尿濕偵測器兩大智慧產品，可以定時提醒照護者為臥床者進行翻身，並準確偵測尿濕狀態，亦提供離床警示功能，掌控長輩安全；搭配Elfin APP，可提供尿濕提醒、智能統計等功能，了解被照顧者當日的尿量與健康情況，使用者還可以依需求調整設定值，更接近個人使用習慣。    圖說:台灣受恩邀請日本設計師介紹日本福祉產品設計新趨勢輔具展4天活動強強滾 銀髮產協輔具展大放光芒    台灣銀髮產業協會將於7/19上午10點，與主辦單位在「銀髮產協館」舉行剪綵開幕儀式，接連四天「銀髮產協館」的舞台區一棒接一棒，從專業居家照護技巧-清潔沐浴、口腔護理、失禁與智慧照護，到最新的智慧科技、創新產品發表，展示產業的創新與量能。現場並有好玩的闖關活動，開放超過1,000個抽獎名額給參與活動之民眾，希望讓四天展期熱鬧滾滾。   除了「銀髮產協館」熱鬧登場，台灣銀髮產業協會的成員福樂多與Panasonic agefree共同展出14個攤位，並與扶手專家mazroc松六還有口腔照顧領導品牌東京技研，自然移位的hitolabo帶來全新的生活概念「全齡居家」，讓輔具可應用於預防及急性期後期返家的自力支援生活；福樂多與仁寶電腦共同開發的「雲端智慧健康環」也將在現場亮相，讓民眾可以體驗智慧版的健康促進設備。富欣實業以累積35年的ICT專業，以智慧生活為出發，建構關懷無時差、零距離的大健康照護平台，並打造節能節電概念的智慧商辦、健康照護的智慧社區、即時便利的智慧交通、智慧醫院、以及醫養結合的智慧安養(日照中心/護理之家、機構安養)，亦即是一個智慧城市的雛型。圖說: 北京大學師生來到福樂多攤位，體驗多樣產品   台灣銀髮產業協會理事長李宗勇表示，未來社會雖然邁向高齡，但銀髮族的生活一樣可以繽紛多元。台灣銀髮產業協會的成員涵蓋照護產業、科技產業、輔具開發、食品與生活用品、長照人才培訓等，就是希望大家可以集結起來，用創意彼此激盪、讓技術彼此串連，不只造福台灣的長輩與照顧者，更希望未來可以將最新的照護觀念「輸出」海外華人的市場，讓長照產業可以成為下一個「台灣之光」!圖說: 產業協會耆妙屋的夥伴，也前來分享如何挑選輔具台灣銀髮產業協會李宗勇理事長與和豐國際總經理在銀髮產協館大門合影南開科大的產協夥伴，也到輔具展給產協的夥伴加油打氣。 https://www.tecia.org.tw/hot_283147.html https://www.tecia.org.tw/hot_283147.html 278460 Thu, 07 Jun 2018 10:23:01 +0800 台灣銀髮產業協會於6/5下午2點到5點，在台大國際會議廳舉辦2018年上半年商業對接會，除了六家提案廠商-依報名順序為福樂多醫療福祉事業、富欣實業、台灣高城輔具、意集設計、輔具家、東藻生技上台簡報外，台下並有中化銀髮、新光保全、生達集團端強實業、茵康國際、健樂福生活事業、台灣大寬頻、元方會計、翻轉醫療、菲特邦健康管理、全球醫資、日立亞太、台日產業技術合作促進會、智慧雲管家、凱擘大寬頻、瘋桌遊、吉赫實業、信強儀器、恆隆行、和豐國際、威納科技、安德貿易、佳美貿易、工研院IEK等約30家廠商前來進行交流互動，並在現場促成媒合與對接，彼此收獲非常多。下半年預計11月還會舉辦一場商業對接會，再邀請產協與產業界的朋友，一起來共襄盛舉!台灣銀髮產業協會李宗勇理事長，期待大家透過商業對接，讓產業界更活絡!生達集團-端強實業李九瑛處長，贈送與會來賓百仕可營養補充禮盒，讓大家體驗優質照護產品。福樂多蔡錦墩董事長，分享福樂多的特色與願景。富欣實業葉經理，分享IOT在東南亞的前景與計劃。台灣高城介紹最新日本清消與輔具租賃觀念。Dream Vok 楊振甫執行長，以服務設計專家身份，邀請大家為銀髮商品一起集思廣益。輔具家介紹台灣輔具之推廣困境與願景。來自花蓮的東藻生技張俊龍執行董事，分享藻類養殖與生技結合的商品開發。茵康國際力邀大家11月來高雄樂齡展，將最好的商品與服務帶給南部鄉親。大家一起進行合照留念。會後大家熱情交流，彼此分享。 https://www.tecia.org.tw/hot_278460.html https://www.tecia.org.tw/hot_278460.html 274289 Fri, 27 Apr 2018 10:52:28 +0800 感謝中化銀髮以及暖時光社會企業，盛情邀請並以溫馨的下午茶，帶領產協的夥伴們，一起搭乘"暖時光專機"，一起參觀這個試圖讓夢想起飛、打造無齡生活空間的咖啡館。夥伴們也透過交流，分享了自己當初加入長照產業的起心動念與初衷，因為"善念"，志業才得以跟事業結合。真的是太溫暖的午后時光了!暖時光承租台大校地，建築為日治時代的家屋。理事長歡迎大家蒞臨暖時光參訪暖時光服務社計經理凱特，分享暖時光的理念與規劃現場招待暖時光點心，以及店長拿手的"暖時光奶茶" (這款奶茶連名作家小野老師也很喜愛)協會夥伴們分享自己加入長照產業的初衷與理想中衛中心張維華特助，也來現場勉勵大家，用善念讓志業與產業結合，並分享許多成功案例，要大家堅持下去。暖時光希望可以讓大家記得自己的夢想與感動，即使辛苦，也要為長照產業一起加油喔~ https://www.tecia.org.tw/hot_274289.html https://www.tecia.org.tw/hot_274289.html 248590 Fri, 29 Sep 2017 17:37:55 +0800  工研院產業經濟與趨勢研究中心(IEK)及台灣銀髮產業協會籌組「2017台灣日本健康福祉產業商機媒合拓銷團」，與三家日本公司簽署合作備忘錄(MOU)，冀有助台灣健康福祉產業與國際接軌，並開拓台日產業商機。在工研院IEK副主任鍾俊元與台灣銀髮產業協會理事長李宗勇領軍下，2017年帶領包括中化銀髮、宏陽健康、宏碁科技(2353)、麗臺科技、榕懋實業、和成興業、台灣受恩、福樂多、鼎澄生醫、聯新國際醫療集團等知名廠商，參訪日本重要廠商與國際福祉機器展。 https://goo.gl/6eYhrC https://goo.gl/6eYhrC https://www.tecia.org.tw/hot_248590.html 248048 Mon, 25 Sep 2017 14:40:10 +0800 感謝大家的熱烈參與，第一屆社團法人台灣銀髮產業協會商業對接會，於9/22日在台大國際會議中心完美落幕。除了指導單位經濟部工業局楊志清副局長、衛生福利部護理及健康照護司蔡淑鳯司長、新北市政府衛生局長林奇宏等長官來到現場給大家鼓勵之外，更感謝東方線上消費者研究集團蔡鴻賢執行長，無償地來現場分享銀髮產業最新市場資訊。現場超過80位產協、與非產協成員參與，交流十分熱絡。社團法人台灣銀髮產業協會 李宗勇理事長歡迎現場嘉賓經濟部工業局楊志清副局長現場勉勵產業衛福部蔡淑鳳司長，現場與產業分享政府的長照願景\新北市衛生局林奇宏局長代表地方政府給予產業勉勵李宗勇理事長頒發感謝狀給東方線上蔡鴻賢執行長中化銀髮分享一站式銀髮資源提案台灣受恩提案報告世大化成提案報告南開科大許副校長提案報告健樂福生活事業提案報告屏科大研究團隊提案報告菲特邦提案報告愛迪樂團隊提案報告參與對接會之團隊大合照理事長總結以下為團隊於小圓桌進行對接活動照片: https://www.tecia.org.tw/hot_248048.html https://www.tecia.org.tw/hot_248048.html 246124 Thu, 07 Sep 2017 13:37:45 +0800 中化銀髮事業總經理李宗勇9/5獲邀擔任，行政院科技會報辦公室最高層級策略諮詢會議Bio Taiwan Committee (行政院生技產業策略諮議委員會議)引言人。針對長照相關人力及企業參與等議題給予法規相關建言，期許更好的企業經營友善環境，獲得該議題主持人衛福部陳時中部長應允將再做進一步溝通與詳細規劃。李總經理引言後並與陳時中部長、衛福部次長何啟功、台北市立聯合醫院副總院長李光申及華碩健康總經理吳漢章，一同進行意見交流與綜合討論。9/6下午更參與委員閉門會議，針對各項重要法規細節進行進一步討論。 https://www.tecia.org.tw/hot_246124.html https://www.tecia.org.tw/hot_246124.html 242476 Fri, 04 Aug 2017 10:25:53 +0800 感謝和成欣業陳振乾總經理的招待，讓產協成員們有機會前往參訪，了解現在衛浴設備的技術精進、美學概念，還有結合智能設計的理念。參訪來賓包括中化銀髮、生達製藥、必翔銀髮、茵康國際、屏科大一共12位來賓，活動圓滿順利達成。和成欣業桃園廠碩大雄偉的建築陳總經理熱情歡迎產協成員李理事長代表產協向陳總表達謝意，感謝熱情歡迎與招待和成欣業同仁熱情為大家介紹桃園廠桔和美學與技術的超大磁磚牆面無毛孔衛浴設備，清潔更方便蟑(螂)不爬、(跳)蚤不到的豪華廚具組現場進行動作片裡面才有的臉盆爆破測試，來賓表示療癒~感謝陳總熱情招待美酒與美食，還有和成超強的飲酒戰隊!!!一定要有的大合照~ https://www.tecia.org.tw/hot_242476.html https://www.tecia.org.tw/hot_242476.html 241722 Fri, 04 Aug 2017 10:25:14 +0800 活動緣由:由北京大學陳功教授率團，共有 28名北京大學老年福祉科系研究生、5名教職人員，參加「2017海峽兩岸研究生老齡福祉科技與服務管理暑期交流」，將於7/24和台灣銀髮產業協會進行工作坊，以了解台灣居家照顧服務產業發展近況。時間活動內容負責人13:30-13:40中化銀髮產業協會簡介李宗勇理事長13:40-14:05產協代表廠商簡介(每個廠商5分鐘)中化銀髮事業-陳佳雯副總茵康國際-吳政典總經理東藻生技-張俊龍執行董事仁寶電腦、新光保全-張興華秘書長(代)產協代表14:05-14:20業界題目:銀髮產業面臨的四個議題(1)以台灣現況來說，目前長照系所栽培之學生，僅2成投入長照市場工作。身為長照相關系所的學生，從您的觀點來看，如何提升長照系所學生投入長照產業?(2)由於體力逐漸衰退，老人的活動量與活動範圍不自覺的降低與縮小。如何設計一套方案/服務/產品，讓老人可以擴大活動範圍，維持活力老化的體能？(3)如何透過展會形式，建構兩岸銀髮產業合作交流平台(4) 高齡社會照顧人力不足，是否可以透過智慧科技、智慧家電、智慧保全等方式，減輕一般家庭的照顧負擔?張興華秘書長14:20-14:30暖身: 每組選好一個議題，並請提出該議題的廠商加入討論。張興華秘書長14:30-15:50分組討論:針對議題提出可能的服務創意分組討論15:50-16:30每組10分鐘成果發表各組發表16:30-17:00總結南開科大-許副校長活動緣由:由北京大學陳功教授率團，共有 28名北京大學老年福祉科系研究生、5名教職人員，參加「2017海峽兩岸研究生老齡福祉科技與服務管理暑期交流」，將於7/24和台灣銀髮產業協會進行工作坊，以了解台灣居家照顧服務產業發展近況。 https://www.tecia.org.tw/hot_241722.html https://www.tecia.org.tw/hot_241722.html 241719 Thu, 27 Jul 2017 18:42:55 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_241719.html https://www.tecia.org.tw/hot_241719.html 239716 Tue, 18 Jul 2017 19:15:02 +0800 https://www.tecia.org.tw/hot_239716.html https://www.tecia.org.tw/hot_239716.html 233906 Fri, 26 May 2017 18:46:58 +0800 感謝中化製藥招待協會共12名成員，參訪中化新豐廠。中化新豐廠落成於1997年，是台灣第一座以cGMP規格規劃興建之工廠。2003年，中化新豐廠通過衛生署查核，成為國內第一家全廠、全劑型通過第三階段cGMP的綜合製藥廠，2010年新豐工廠更通過衛生署PIC/S GMP認證。此次邀請協會同仁參訪，除了更深入了解中化銀髮及中化製藥相關公司，還進入新豐廠之生產線實地參觀。貴賓穿戴防塵衣，鞋底進行包膜實際進入產線參觀專人為大家解說，了解製藥的嚴謹流程自動倉儲管理系統介紹結束後，一定要的團體大合照，產協新製的紅布條首次亮相囉!! https://www.tecia.org.tw/hot_233906.html https://www.tecia.org.tw/hot_233906.html 227913 Wed, 12 Apr 2017 15:59:11 +0800 台灣銀髮產業協會  章程第一章　總則第　一　條　本協會名稱為「台灣銀髮產業協會」(以下簡稱本會)。第　二　條　本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，希望透過產業界之整合，謀求銀髮族照顧服務產業之研究、發展與交流，促進銀髮服務之專業團體與個人間的聯繫互動，並提高銀髮族相關產業之整體服務素質，以增進高齡社會之健康與生活品質為宗旨。第　三　條　本會以全國行政區域為組織區域。第　四　條　本會會址設於主管機關所在地區，並得報經主管機關核准設分支機構。            前項分支機構組織簡則由理事會擬訂，報請主管機關核准後行之。            會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關備查。第　五　條　本會之任務如下：一、推動兩岸及國際參訪、研討及合作事宜。二、推動產業輔導、顧問、培訓及媒合，以促進銀髮產業人才、品質與規模之發展。三、提供政府、銀髮產業政策建議及促進產業、學界及政府三方交流。四、接受政府或民間機構委託，結合產官學資源辦理之專業訓練等事項。五、其他符合本會設立宗旨或符合老人福利法與長期照顧服務法所定主管機關權責之相關公益性事務。第　六　條　本會之主管機關為內政部。            目的事業主管機關依章程所訂宗旨、任務，主要為衛生福利部。            目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。第二章　會員第　七　條　本會會員分下列兩種：一、團體會員：凡贊同本會宗旨之機構或團體，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為團體會員，團體會員推派代表2人，以行使會員權利。二、贊助會員：凡贊同本會宗旨，贊助本會經費及會務之團體或個人，填具入會申請書，經理事會通過，始為贊助會員。第　八　條　會員（會員代表）有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員（會員代表）為一權。贊助會員無前項權利。第　九　條　會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。第　十　條　會員（會員代表）有違反法令，章程或不遵守會員大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員大會決議予以除名。第 十一 條　會員有下列情事之一者，為出會：一、喪失會員資格者。二、經會員大會決議除名者。第 十二 條　會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。會員經出會或退會，已繳納之各費用均不退還。第三章　組織及職權第 十三 條　本會以會員大會為最高權力機構。會員（會員代表）人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表，再召開會員代表大會，行使會員大會職權。會員代表任期四年，其各名額及選舉辦法由理事會擬訂，報請主管機關核備後行之。第 十四 條　會員（會員代表）大會之職權如下：一、訂定與變更章程。二、選舉及罷免理事、監事。三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。五、議決會員（會員代表）之除名處分。六、議決財產之處分。七、議決本會之解散。八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。第 十五 條　本會置理事十五人、監事五人，由會員(會員大會)選舉之，分別成立理事會、監事會。理事、監事之當選名次，依得票多寡為序，票數相同時，以抽籤定之。選舉前項理事、監事時，依計票情形得同時選出候補理事五人、候補監事一人，遇理事、監事出缺時，分別依序遞補之。理事、監事得採用通訊選舉。通訊選舉辦法由理事會通過，報請主管機關核備後行之。            理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。第 十六 條　理事會之職權如下：一、審定會員（會員代表）之資格。二、選舉及罷免理事長、副理事長。三、議決理事、副理事長及理事長之辭職。四、聘免工作人員。五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。六、其他應執行事項。第 十七 條　理事會設置常務理事五人，由理事互選之，並由理事就常務理事中選舉一人為理事長、二人為副理事長。理事長對內綜理督導會務，對外代表本會，並擔任會員大會、理事會主席。理事長因事不能執行職務時，應指定副理事長一人代理之，未指定或不能指定時，由副理事長中互推一人代理之。理事長、副理事長、常務理事出缺時，應於一個月內補選之。第 十八 條　監事會之職權如下：一、監察理事會工作之執行。二、審核年度決算。三、選舉及罷免監事。四、議決監事及監事之辭職。五、其他應監察事項。第 十九 條　監事會置常務監事一人，由監事互選之，監察日常會務，並擔任監事會主席。常務監事因事不能執行職務時，應指定監事一人代理之，未指定或不能指定時，由監事互推一人代理之。監事會主席（常務監事）出缺時應於一個月內補選之。第 二十 條　理事、監事均為無給職，任期四年，連選得連任。理事長之連任，以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日起計算。第二十一條　理事、監事有下列情事之一者，應即解任：一、喪失會員（會員代表）資格者。二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。三、被罷免或撤免者。四、受停權處分期間逾任期二分之一者。第二十二條　本會置秘書長一人，承理事長之命處理本會事務，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過聘免之，並報主管機關備查。前項工作人員不得由理事監事擔任。工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。第二十三條　本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則經理事會通過後施行，變更時亦同。第二十四條　本會得由理事會聘請名譽理事長一人，名譽理事、顧問若干人，其聘期與理事、監事之任期同。第四章　會議第二十五條　會員（會員代表）大會分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。定期會議每年召開一次，臨時會議於理事會認為必要，或經會員（會員代表）五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開之。本會辦理法人登記後，臨時會議經會員（會員代表）十分之一以上之請求召開之。第二十六條　會員（會員代表）不能親自出席會員大會時，得以書面委託其他會員（會員代表）代理，每一會員（會員代表）以代理一人為限。第二十七條　會員（會員代表）大會之決議，以會員（會員代表）過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。一、章程之訂定與變更。二、會員（會員代表）之除名。三、理事、監事之罷免。四、財產之處分。五、本會之解散。六、其他與會員權利義務有關之重大事項。本會辦理法人登記後，章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。本會之解散，得隨時以全體會員三分之二以上之決議解散之。第二十八條　理事會每六個月召開一次，監事會每六個月召開一次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。前項會議召集時除臨時會議外，應於七日前以書面通知，會議之決議，各以理事、監事過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。第二十九條　理事應出席理事會議，監事應出席監事會議，理事會、監事會不得委託出席：理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者，視同辭職，由儘補理事、候補監事依次遞補之。第五章　經費及會計第 三十 條　本會經費來源如下：一、入會費：團體會員入會費新台幣一萬元。於會員入會時繳納。二、常年會費：團體會員常年會費新台幣一萬元。三、事業費。四、會員捐款。五、委託收益。六、基金及其孳息。七、其他收入。第三十一條　本會會計年度以曆年為準，自每年一月一日起至十二月三十一日止。第三十二條　本會每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表，提會員大會通過（會員大會因故未能如期召開者，先提理監事聯席會議通過），於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核後，造具審核意見書送還理事會，提會員大會通過，於三月底前報主管機關核備（會員大會未能如期召開者，先報主管機關）。第三十三條　本會於解散後，剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。第六章　附則第三十四條　本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。第三十五條　本章程經會員（會員代表）大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。第三十六條　本章程經本會105年12月26日第一屆第一次會員大會通過。報經內政部106年02月02日台內團字第1060005105號函准予備查。 https://www.tecia.org.tw/hot_227913.html https://www.tecia.org.tw/hot_227913.html