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台湾银发产业协会会员名单(2019.05.13更新)

台湾银发产业协会会员名单(2019.05.13更新)2019-05-14

统计至2019年5月13日止会员数共42家团体会员、2名个人会员,名单更新如下:

会员编号 会员名称(按入会序号排序)  类别  区域 公司简介
C001 中化银发事业股份有限公司 法人 台北市 中化银发事业(股)公司(简称中化银发)为中国化学制药之关系公司,致力为银发族提供最优质且全面的整合型服务,中化银发持续不断努力,以满足长辈「在家享老」的期盼。
C002 必翔银发事业股份有限公司 法人 新竹县 2013年必翔实业公司整合了台湾代步车经销权,将银发产品直接延伸至通路市场,与健康照护产业紧密合作,成为全方位的辅具通路商「必翔银发乐活馆」。并积极以B2B及B2C的商业模式,透过全台门市与经销商共同经营销售、辅具租赁、品牌客户事业、医材通路事业及(电子商务辅具销售)等五项重要业务。
C003 南开科技大学 法人 南投县 南开科技大学,位於台湾南投县草屯镇,原名南开技术学院,2008年改制为南开科技大学,招收研究所、四技、二技、二专、五专学生。连续七年获得教育部教学卓越大学奖励,真正彰投区第一名的科技大学,工程学院3系及电资学院4系全数通过工程教育认证。从96学年年度便建立ISO/IWA2教育品质系统,至今已通过3项国际品质验证。97学年度更成为全国第一所获得「中华民国品质学会教育类品质团体奖二星奖」标竿学校。
C004 财团法人树河社会福利基金会 法人 台南市 白手起家, 经营企业有成的许鸿彬, 为了报答父亲养育之恩,许鸿彬感念父亲谆谆教诲情怀,将棒子交给子女后, 基於回馈社会的心意, 於民国七十八年成立「树河社会福利基金会」推动他照顾社会的理念。民国八十一年,有感於国内老年人口逐年增加,需要照顾的老年人日多,不辞劳苦亲往欧、美、日及国内著名老人安养中心参观、访问后,决定捐出关庙乡的一笔七公顷多山坡地,筹办现代建筑及设备的「悠然山庄安养中心」,提供健康老人一个休闲兼具教育的活动场地, 让国内银发族也能过有尊严的安养生活 。
C005 紫金堂股份有限公司 法人 台北市 紫金堂股份有限公司将古法养生食品结合专业的营养调理知识,以严谨的生产管理,高品质的食材筛选以及科技的便利将最美味的产品,幸福的滋味送达给客人。紫金堂的中央厨房占地600坪规模,具有国际认证ISO22000与HACCP级的卫生管理。工厂环境优良,且交通方便,具备宿舍可使用。 
C006 台湾新光保全股份有限公司 法人 台北市 新光保全凭藉36年的安全产业基础,应用数位科技及智慧化服务,逐步转型安心照护及智慧生活产业。因应高龄化冲击,新光保全在2013年 特别成立--新保生活关怀股份有限公司。透过创新的科技应用及长年的服务经验,打造让银发族安心、乐活、自在的照护服务平台,满足高龄族群生活中的各种需求,成为台湾照护产业的优质品牌,协助民众拥有安心快乐的银发生活。
C007 仁宝电脑工业股份有限公司 法人 台北市 作为世界上最大的电脑ODM公司之一,仁宝与跨产业的合作经验,以前瞻性的思考、丰富的产业经验与来自全球43,000名高素质的科技人才,提供客户最高水准的服务品质。随著预期寿命的增加与出生率的下降,高龄化成为全球最关注的议题之一。面对老龄社会带来医疗上的负荷与挑战,有效的健康管理与数据分析,更能延缓老化,减轻下一代的负担。仁宝多年的制造经验和物联网(IoT)的专业使自己更有弹性 来面对高龄化的问题。仁宝透过物联网的专业,大数据的整合和分析,提供医疗保健建设性的方案,创造人性化的智慧医疗生活。
C009 台湾受恩股份有限公司 法人 高雄市 台湾受恩以社会企业创新模式,参考日本照护辅具与长期照护发展经验,於受恩智慧照护大楼中,整合符退休或高龄族群相关需求与资源,包括在地与国际社会之教育、文化、宗教、娱乐、健康、理财等。受恩期望透过「创意老化、在地老化、智慧老化」为服务核心,将照顾服务、辅助器具及课程活动,发展居家服务、日间照顾中心以及小规模多机能长期照护服务,协助照顾长者,让长者能开心的在此从事多元、创意的生活。
C010 正声广播股份有限公司 法人 台北市 正声广播公司,於民国三十九年四月一日成立,在一甲子的时光中,以声音记录台湾各项政经发展史,见证台湾由胼手胝足的农村社会演变为富强鼎盛的科技社会的历程,不论在那一个阶段,我们总是有所坚持:坚持最公正无私的新闻采访;坚持最快速报导重大突发事件;坚持制播最好听的节目;坚持举办最精彩的活动;坚持勤做公益;坚持回馈听友……。这些坚持,让正声在台湾的广播史上留下了辉煌的纪录,而长期以来,正声陪同无数听众走过风雨岁月,用声音抚慰人心、教化民众,更是听友心目中的好伴侣。
C011 宏碁乐龄科技服务股份有限公司 法人 台北市 宏碁从原核心事业独立出来的BYOC(自建云)相关新创事业,积极投入及扩展在智联网、云端应用服务及智云体等领域;而为进入健康医疗领域,宏碁亦新设子公司宏碁乐龄,跨足发展的医疗产业,将投入在能与资通讯(ICT)结合应用、与健康医疗相关的仪器设备、人工智慧医疗等领域。
C012 和成欣业股份有限公司 法人 桃园市 和成公司自1931年由创始人邱和成先生於台湾莺歌创立迄今已近八十五年,经过和成人胼手胝足,同心协力的经营之下, 已然蜕变为专业领导、多元经营的现代企业。HCG代表的不仅是卫浴、厨具、给水铜器制造的翘楚,更跨越建筑、精密陶瓷、炉具及住宅设备等宽阔领域,甚且设立 文教、慈善基金会,成为积极关怀乡土、回馈社会、活跃国际的成功企业典范。
C014 东藻生技股份有限公司 法人 花莲县 位於花莲,是东部第一家使用无污染且富含矿物质的海洋深层水,进行陆上海藻养殖的生技公司。国内唯一使用深层海水进行藻类培育的业者,结合台湾东部特色水资源与藻类生物科技,建立台湾第一座专业海藻培育厂房,全程温度控制及监控均采用自动化设计,专门养殖高经济价值藻类,如:海葡萄、绿藻。
C015 恬褋仕股份有限公司 法人 台北市 TENDAYS经营理念是,基於「脊椎、睡眠与预防医学」三合一的保健原理,提出量身订做床枕的独特主张,并以创新的TENDAYS睡眠医学床,实现「减压护脊,睡出健康」的品牌价值。同时,延伸发展各种减压系列产品,让消费者随时随地享受舒适健康的生活。目前TENDAYS主力产品量身舒压床,在台湾与中国大陆地区爱用者已有数十万人受惠,TENDAYS的经营团队投注本业将近20年,我们从早期代理销售进口医疗床垫、家用床垫到近年自创品牌,一向擅於引领科技、创造新的市场契机。
C017 茵康国际会议顾问股份有限公司 法人 台北市 茵康国际会议顾问成立於1987年,致力於提供创新会议与展览之规划管理服务。以重视细节的态度,针对国际会议、产业论坛、企业会议、奖励旅游、目的地管理等提供顾问谘询、创意规划与专案执行。多年来,茵康服务於各大产业之经验与资源整合能力,使我们得以扩大行销服务平台,引领全球趋势产业之创新型态展览,进而开展国际展览筹办与徵展代理业务。
C018 健乐福生活事业股份有限公司 法人 台北市 耆妙屋是一家专为银发长者提供食、衣、住、行各式生活辅具的连锁专卖店,卖场设计成家一样的情境,使消费者可以亲身体验店内所有商品,并提供24小时的商品试用服务,让不方便出门的亲属也可以在家试用,确保买回去的所有商品都符合家中各人的专属环境。 目前已在台北、新竹、台南、高雄开设连锁门市及专柜,并陆续在全省展店,以服务全省的年长者,让其能自立生活, 保持身体的活动机能, 并能在身心上都享有健康、快乐、幸福的生活。 
C019 国立台北护理健康大学 法人 台北市 国立台北护理健康大学为全国唯一之护理健康专业大学,除发展既有护理学院、健康科技学院及人类发展与健康学院的特色与专长,并发展长期照护之永续发展典范深受各界肯定,成效卓著。透过典范计画之推动、教育部健康照护产学合作中心等国家重点计画,连结学校、政府资源和产业能量,提供人才培育、产学研发的合作,整合完整的长期照护与健康照护产学合作链,至终为台湾的产学分制、护理人力短缺、生命关怀等议题奉献心力,并以长期照护与健康照护为发展核心,将医疗护理、运动保健、听语照护、旅游健康、健康管理融合资讯科技整合入长期照护,发展全方位、跨领域的长期照护示范模式,成为国内甚至国际的典范。北护大长期秉持著增进全民健康福祉的理念,以「培育优质健康照护与管理专业人才」为教育核心目标,致力培养兼具关怀服务情操及专业实务知能的健康照护专业服务人才,而自创校以来经历了逾半个世纪的岁月以护理为基础,因应社会环境变迁与人才需求改变,系所发展至今已日趋多元,至106学年为12系12所。此外,配合长照2.0政策及社会需求,本校於105学年已增设高龄健康照护系及学士后护理系,积极培育长照、护理人力,以因应国家社会殷切需求,为社会培育众多优秀护理、以及健康照护与管理人才。
C020 国立屏东科技大学 法人 屏东县 成立於1924年4月,於1997年8月改名为国立屏东科技大学。目前有26个系,35个硕士班,8个博士班、2个学士学位学程及3个硕士学位学程,分别隶属农学院、工学院、管理学院、人文暨社会科学院、国际学院、兽医学院等六个学院。现有专任教师428人,学生人数共11,558人,包括博士生229人、硕士生2,220人及大学部学生9,109人。2017远见大学排名之相关报导,在87所技专校院中屏科大排名第4名;在产学合作绩效项目排名第3。
C024 资诚税务谘询顾问股份有限公司 法人 台北市 资诚企业管理顾问股份有限公司(资诚企管)迄今已协助许多来自不同产业与类型的企业不断追求创新,以顺应全球日趋复杂的商业环境。顾问群基於深厚的产业知识与专业素养,不仅善於倾听客户的需求,更勇於提出具前瞻性的观点。资诚企管协助企业了解其客户的想法及需求,并透过企业内部认同的方式,使整个组织主动追求获利成长的改革动力。
C025 驰伟电子股份有限公司 法人 新竹县 驰伟为专业性代理商,在半导体制造产业拥有十余年丰富经验组合成顶尖公司,自2000年营业额以倍数成长200,营运至今以稳健经营理念及高效率市场开发能力,为台湾第一家代理商打入日本市场,为加速市场扩大,需要有一流优秀人才加入经营团队以及研发团队,公司正努力朝向行销与研发组成之服务团队,除了帮助客户加速研发产品,希望能替客户创造附加价值。 
C026 福乐多事业股份有公司 (福乐多医疗福祉事业) 法人 高雄市 福乐多自台湾进入高龄化社会的第二年(西元1994年)即正式投入银发照顾暨服务产业,我们不断努力在营利与非营利的天秤中,找到可让自己生存,同时也为福祉尽一份心力的平衡点。福乐多目前共有四大事业体:银发生活商品贩售、老人建筑企划、照顾事业经营、学校教育事业,更於2017年11月23日与松下集团合作建置了居家生活馆旗舰店「全龄化生活展示及教育中心」,并正式成为其在台经销商,彼此期望透过双品牌的加值,共同投入台湾银发产业之发展,致力於全人式生活环境的营造与创新。今后福乐多也将秉持著「欢欢喜喜的服务,轻轻松松的照顾」的宗旨,继续提供更多样的服务及高龄生活上的解决方案。
C027 端强事业股份有限公司 法人 台北市 端强实业股份有限公司於民国70年(1981)成立,以婴幼儿奶粉及营养品出发,提供从出生到十岁阶段的婴幼儿及学龄儿童成长必须的营养品,追求专业的制程技术及高品质的产品。2010年起正式加入生达化学制药集团,2014年特别引进来自美国行销54国的专业营养保健品牌「Boscogen百仕可」,以全方位营养保健专家为定位,推出五大品类(精华饮品-纯液、健康饮品-营养素、保健食品-胶锭等)满足全家人的营养所需。
C028 佳乐美健康事业股份有限公司 法人 台北市 佳乐美健康事业(股)公司是由佳美贸易(股)公司所创办的子公司,,开啓长照周边产业入口与出口大串联,在一个主轴:深耕日本策略伙伴,来建构主动服务渠道,以及两个经营方向:1.个人价值(满足高龄者功能选择)、2.产业支援(提升机构效能)。
C029 一零四资讯科技股份有限公司 法人 新北市 104银发银行希望解决上班族隐形照顾的问题,提供专业全面的『健康促进』与『管家服务』,达成『发挥健康长者的价值;照顾失能长者的尊严』的使命.针对不同消费者需求,透过模组化的方式整合各类数据资料於云端平台,提供客制化资料分析结果与专业建议,创造智慧健康加值效益,建置跨产业的供需整合性平台。
C030 高城辅具国际股份有限公司 法人 台北市 高城辅具国际股份有限公司,2018年初於台湾成立,目的是希望提供台湾民众高品质、可负担的辅具服务。董事长高城芳治先生,1984年於日本兵库县设立株式会社高城,经营辅具租赁、辅具贩售、辅具清洁消毒、长照居家服务、药局等多元健康、长照相关事业;多年来一直希望把日本成熟的辅具租赁与清洁消毒服务模式带到海外。位於台湾的高城辅具国际股份有限公司,是他跨足海外的第一个据点。适逢台湾长照2.0开始推动辅具租赁,高城辅具会提供辅具清洁消毒、辅具租赁平台、辅具贩售等服务,让民众有更多元、优质的辅具服务选项,提升生活福祉。
C031 台湾日立亚太股份有限公司 法人 台北市 自 1953 年成立第一个代表办事处开始,60 多年来日立在台湾已经发展为拥有 15家以上分支机构,以及超过 4000 名员工的集团企业,年营收约 40 亿美元。 产品涵盖解决方案/储存装置/通讯/网路/电脑/行动通讯设备/资讯系统安全/电子设备/半导体/原材料/住商设施/ 国际采购事业/物流服务/能源/医疗等产业。
C032 富欣实业 法人 新北市 富欣以智能安养、智能居家改造,结合智能、节能、大数据,使用物联网即人与人、人与物、物与物、物与空间相互关联性,以达到人、物、环境三者间相对平衡的「友善空间」,用於食衣住行育乐医&养等活动,打造安全、舒适、健康照护、节能的智慧系统整合平台,应用於全龄使用者及各行各业的解决方案,满足其身心灵之需要,既可节能(人力及医药)又可智能化生活,被友善及公平的对待,能够享受到优生、保健、安养之符合人性及时代的智慧生活。
C033 乐龄生活事业股份有限公司 法人 台北市 乐龄生活事业股份有限公司,是以满足银发族食、衣、住、行、育、乐等全方面需求为目标而成立的企业,并以「成为乐龄族群建构健康<身>、喜乐<心>、平安<灵>生活的补给站。」为公司事业愿景。本公司以「活力・安适・精致」为诉求,在定位上以健康及生活可自理的银发族为主要服务对象,引进生活便利商品及服务,满足其在生理机能退化下,生活上所面临的种种不便,希望能协助乐龄族维持或强化其活力、提升其生活的便利及安全性,让银发族享有更精致及更有品质的生活。
 公司成立於2007年,主要股东为台大EMBA毕业同学及相关业界人士,创立初期由购物网站拓展版图,迈向连锁经营,已在台北、桃园、台中、台南、高雄开设九家门市。公司商品多达5000多种,以为人子女的心情,慎重的挑选每一样商品,帮助银发族宠爱自己,让长辈们在使用时能倍感尊重,从心感受到温暖与幸福。
 展望未来,乐龄网不仅希望能成为乐龄新生活型态的领导者,更将积极透过直营、加盟及与策略伙伴合作方式,建立全国行销据点,期盼能带给全台湾的银发族更多活力、安适、精致的购物环境与商品,让乐龄族能生活的更有尊严、有价值及有品质,进而开创更有意义的退休人生。
C034 财团法人铼德文教基金会 法人 桃园市 铼德文教基金会成立於88年,以结合公益议题并透过多元化的活动,将「爱、关怀、热忱」传递至世界的每个角落。基金会过去多以学童/ 弱势关怀为主,其中包含提供原民学童更多的活动与表演平台及体验活动,使其从中建立学童之自信心与扩大视野。近年来人口结构急速老化,基金会深感隐形照顾问题之迫切,至国内及海外多处单位学习,并引进日本技术,成立梦之湖-铼工场日间照顾中心与铼工场顶溪艾伶学堂等场所,提倡减法照顾,让长辈从活动中找回现役人生。
C035 意集设计股份有限公司 法人 台北市 DreamVok意集设计,是工研院创立以来第1家Spin off成立之创新设计顾问公司,凭藉过去多年在科技研发、休闲旅游、健康照护、金融保险和公共服务等领域,累积超过 350 件创新产品与服务设计经验,DreamVok 发展出结合设计(D)、商业(B)与科技(T)的Dechnology 创新方法。以此思维脉络,并依循服务设计的4D流程,协同客户重新定义客群样貌和需求痛点,串联跨领域的利害关系人,建构起新兴的商业链与生态系统,打造品牌新价值与新体验。此外,近年来也因应全球高龄少子化的来临,DreamVok更聚焦於50⁺ 新熟龄市场,透过设计带来能翻转第二人生的产品与服务。
C036 威纳科技股份有限公司 法人 新北市 创立於民国91,从事网路整合行销及系统整合开发专案 ,掌握各种软体工程开发技术,专案客制化服务、网路系统与软体整合开发、资讯汇流技术及大数据管理服务。台湾第三大便利商店莱尔富的专属app即为本公司专案维护。
C037 和丰国际行销股份有限公司 法人 台北市 进口医疗器材及保健用品,例如院内使用消耗性耗材、伤造口皮肤用品、口腔保健及一般保健生活辅具用品。主要通路为医疗院所、医疗用品店、药局、及医疗同业经销商等。
C038 杰仕堡商旅股份有限公司 法人 台北市 2005年,新光人寿保险股份有限公司秉持著优势延伸的原则,选定台北信义计画区推出「新光信义杰仕堡」,透过国际级商务饭店的专业能力,提供更广泛的客群,更精致贴心的软硬体服务。 

信义区是一个综合教育、医疗、娱乐、人文、休闲的多功能生活区,也是台北政治和金融发展的重点区块,杰仕堡提供多元六星级品质服务,让住户於住宿期间有家的感觉,对产品物超所值,创造绝对满意。
C039 纳智捷汽车股份有限公司 法人 新北市 LUXGEN成立於2008年,是台湾唯一的汽车自主品牌。在母公司裕隆集团超过60年的造车经验技术支援下,整合台湾ICT产业价值链,推出以IT+AUTO为核心思考的车款。过去10年在台湾唯一自主整车平台上,LUXGEN与143家国内汽车零配件厂商合作打造产业供应链,华创车电、裕隆汽车、LUXGEN团队带动汽车研发、生产、销售产业价值链,同时培育许多优秀汽车专业人才,让台湾年轻一代有机会一起在这舞台实现汽车梦,一起创造台湾汽车产业升级发展,带动更多创新能量与机会。
C040 捷格科技股份有限公司 法人 新北市 捷格科技打造高品质、高效率的全方位优质医疗照护服务
随著科技日新月异,医疗及照护产业也因此被全面带动提升,成立於1995年的捷格科技,身为国内医疗软体产业的领航者,具备医疗专业整合智慧智能及工业4.0的技术及观念,以病患中心的角度为出发点,利用高科技云端建设,让医疗团队和病患沟通更有效率,同时提供进阶数据分析,协助各种医疗机构提升经营管理效率及效能,让医疗品质更升级,民众可以得到更佳的照顾。
C041 慧利众科技股份有限公司 法人 台北市 慧利众科技是一家以用「智慧」来「利益大众」而创办的公司。一群曾任职鸿海科技的主管,研发过SONY、AMAZON、HTC等国际公司的产品,并创下逾百亿台币的业绩。在事业顶峰的中年时刻,因著共同的理念及对老人的关怀,放下原有的成就,中年转换跑道。期望在老人照顾领域中,用新的思惟和做法,为更多家庭解决不便,创造幸福!
我们相信真心致力为别人创造生命的价值时,同时也就找到了属於自己的人生价值!
【产品说明】
〈AI学佛小助手〉
第一个产品开发应用於宗教修行。提供给台湾佛教团体。除了正规修行辅助外,还有上万个学佛相关问答,像是个心灵小老师,随时宽解人们对生命的困惑。

〈乐龄陪伴机〉
第二个产品开发应用为乐龄陪伴的智慧音箱。有三大功能面向:便利生活、身心灵健康促进、休闲娱乐。音箱透过语音互动能帮助老人听取网路上各种内容,并有用药、量血压、血糖等提醒,并能主动问候关怀老人,成为生活24小时的陪伴。根据国外统计,美国智慧音箱Amazon Echo的平均使用年龄为55.8岁。相较一般3C商品,年长者对语音互动的接受度颇高。乐龄陪伴音箱专为台湾的银发族设计,产品预计2018年上市。

〈智慧药盒〉
第三个产品开发应用为适合老人使用的智慧药盒。能够提醒长辈用药,并记录用药习惯。当长者忘了吃药,系统将自动发送讯息通知家属,让家人可以第一时间掌握消息。药盒可搭配智慧音箱一起使用。
C042 家是福云端科技股份有限公司 法人 台北市 华人唯一「第三方辅具专业选购平台」,提供民众「60秒个别化辅具智慧快筛找商品」、「找74类82品牌商品」、「找原厂品牌」、「找在地门市」、「找辅具卫教」。
C043 丽台科技股份有限公司 法人 新北市 丽台科技於民国75年成立,是全球知名的绘图卡研发制造专业厂商,在医疗及健康产品已布局多年,能透过物联网的技术建立智慧医疗及远距照护的生态系。
除了独步全球的心电心音技术、HRV自律神经疾病诊断、生理讯号健康检测,也朝著预防医学及长期照护的领域发展,甚至能整合旗下子公司的健康食品、健康辅具,发展健康促进方案及云端健康管理的职场会员线上服务,提供经销商及终端顾客一条龙的整合产品。
C044 众汇智能健康股份有限公司 法人 台北市 一、健检服务事业营运顾问管理
二、健检产业联盟营运管理
三、互联网医疗平台营运管理
四、健康检测及保健商品代理销售
C045 强生医疗仪器有限公司 法人 台北市 提供专业的电动床、特制轮椅、移位带、减压垫等辅具,协助改善医疗环境、提升长照服务标准,二十多年专业的医疗服务团队。
C046 多扶事业股份有限公司 法人 台北市 2009 年创立了台湾第一家专业轮椅接送服务公司「多扶接送」,为行动上需要特别照护的「孕、幼、老、轮」提供医疗接送与旅游之服务。并以「无障碍环境的全面连结」做为服务宗旨,交通服务,让行动不便者能够自主掌握「行的需求」。 
业务包含
1.无障碍接送服务
2.人力派遣
3.医疗器材租赁与贩售
C047 纬创资通股份有限公司 法人 台北市 ODM企业,系纬创资通公司旗下的子公司,负责研究、设计、开发、制造及销售下列产品: 1.个人生理与医疗资讯传输系统 2.体外检诊仪器 3.医学影像系统。
C048 创净科技股份有限公司 法人 新竹县 创净科技负责消毒水制造相关机器研发产品,最新更应用创新的电化学科技,成功研发了全球首创以水为原料的消毒喷雾制造机,即时制造高效消毒水,安心无毒的创新体验,打造更安心的全人防护。
I02 王照允  自然人 新北市 台湾健康宅配创办人王照允
I04 汤杰郎 自然人 新北市 新光银行文教基金会与新光保全关怀社会福利基金会副执行长

台湾银发产业协会章程

台湾银发产业协会章程2017-04-12

台湾银发产业协会  章程

第一章 总则

第 一 条 本协会名称为「台湾银发产业协会」(以下简称本会)

第 二 条 本会为依法设立、非以营利为目的之社会团体,希望透过产业界之整合,谋求银发族照顾服务产业之研究、发展与交流,促进银发服务之专业团体与个人间的联系互动,并提高银发族相关产业之整体服务素质,以增进高龄社会之健康与生活品质为宗旨。

第 三 条 本会以全国行政区域为组织区域。

第 四 条 本会会址设於主管机关所在地区,并得报经主管机关核准设分支机构。前项分支机构组织简则由理事会拟订,报请主管机关核准后行之。会址及分支机构之地址於设置及变更时应函报主管机关备查。

第 五 条 本会之任务如下:

一、推动两岸及国际参访、研讨及合作事宜。

二、推动产业辅导、顾问、培训及媒合,以促进银发产业人才、品质与规模之发展。

三、提供政府、银发产业政策建议及促进产业、学界及政府三方交流。

四、接受政府或民间机构委托,结合产官学资源办理之专业训练等事项。

五、其他符合本会设立宗旨或符合老人福利法与长期照顾服务法所定主管机关权责之相关公益性事务。

第 六 条 本会之主管机关为内政部。目的事业主管机关依章程所订宗旨、

            任务,主要为卫生福利部。目的事业应受各该事业主管机关之指导、监督。

第二章 会员

第 七 条 本会会员分下列三种:

一、    个人会员:凡赞同本会宗旨、年满二十岁之个人并对本会发展有具体助益之人员,填具入会申请书,经理事会通过,并缴纳会费后,为个人会员。

二、    团体会员:凡赞同本会宗旨之机构或团体,填具入会申请书,经理事会通过,并缴纳会费后,为团体会员,团体会员推派代表2人,以行使会员权利。

三、    赞助会员:

凡赞同本会宗旨,赞助本会经费及会务之团体或个人,填具入会申请书,经理事会通过,始为赞助会员。

第 八 条 会员(会员代表)有表决权、选举权、被选举权与罢免权。每一会员(会员代表)为一权。赞助会员无前项权利。

第 九 条 会员有遵守本会章程、决议及缴纳会费之义务。

第 十 条 会员(会员代表)有违反法令,章程或不遵守会员大会决议时,得经理事会决议,予以警告或停权处分,其危害团体情节重大者,得经会员大会决议予以除名。

第 十一 条 会员有下列情事之一者,为出会:

一、丧失会员资格者。

二、经会员大会决议除名者。

第 十二 条 会员得以书面叙明理由向本会声明退会。会员经出会或退会,已缴纳之各费用均不退还。

第三章 组织及职权

第 十三 条 本会以会员大会为最高权力机构。会员(会员代表)人数超过三百人以上时得分区比例选出会员代表,再召开会员代表大会,行使会员大会职权。会员代表任期四年,其各名额及选举办法由理事会拟订,报请主管机关核备后行之。

第 十四 条 会员(会员代表)大会之职权如下:

一、订定与变更章程。

二、选举及罢免理事、监事。

三、议决入会费、常年会费、事业费及会员捐款之数额及方式。

四、议决年度工作计画、报告及预算、决算。

五、议决会员(会员代表)之除名处分。

六、议决财产之处分。

七、议决本会之解散。

八、议决与会员权利义务有关之其他重大事项。

前项第八款重大事项之范围由理事会定之。

第 十五 条 本会置理事九人、监事三人,由会员(会员代表)选举之,分别成立理事会、监事会。理事、监事之当选名次,依得票多寡为序,票数相同时,以抽签定之。选举前项理事、监事时,依计票情形得同时选出候补理事三人,候补监事一人,遇理事、监事出缺时,分别依序递补之。理事、监事得采用通讯选举。通讯选举办法由理事会通过,报请主管机关核备后行之。

            理事会得提出下届理事、监事候选人参考名单。

第 十六 条 理事会之职权如下:

一、审定会员(会员代表)之资格。

二、选举及罢免理事长。

三、议决理事及理事长之辞职。

四、聘免工作人员。

五、拟订年度工作计画、报告及预算、决算。

六、其他应执行事项。

第 十七 条 理事会设置常务理事三人,由理事互选之,并由理事就常务理事中选举一人为理事长。理事长对内综理督导会务,对外代表本会,并担任会员大会、理事会主席。

理事长因事不能执行职务时,应指定常务理事一人代理之,未指定或不能指定时,由常务理事中互推一人代理之。

理事长、常务理事出缺时,应於一个月内补选之。

第 十八 条 监事会之职权如下:

一、监察理事会工作之执行。

二、审核年度决算。

三、选举及罢免监事。

四、议决监事及监事之辞职。

五、其他应监察事项。

第 十九 条 监事会置常务监事一人,由监事互选之,监察日常会务,并担任监事会主席。常务监事因事不能执行职务时,应指定监事一人代理之,未指定或不能指定时,由监事互推一人代理之。

监事会主席(常务监事)出缺时应於一个月内补选之。

第 二十 条 理事、监事均为无给职,任期四年,连选得连任。理事长之连任,以一次为限。理事、监事之任期自召开本届第一次理事会之日起计算。

第二十一条 理事、监事有下列情事之一者,应即解任:

一、丧失会员(会员代表)资格者。

二、因故辞职经理事会或监事会决议通过者。

三、被罢免或撤免者。

四、受停权处分期间逾任期二分之一者。

第二十二条 本会置秘书长一人,承理事长之命处理本会事务,其他工作人员若干人,由理事长提名经理事会通过聘免之,并报主管机关备查。前项工作人员不得由理事监事担任。

工作人员权责及分层负责事项由理事会另定之。

第二十三条 本会得设各种委员会、小组或其他内部作业组织,其组织简则经理事会通过后施行,变更时亦同。

第二十四条 本会得由理事会聘请名誉理事长一人,名誉理事、顾问若干人,其聘期与理事、监事之任期同。

第四章 会议

第二十五条 会员(会员代表)大会分定期会议与临时会议二种,由理事长召集,召集时除紧急事故之临时会议外应於十五日前以书面通知之。定期会议每年召开一次,临时会议於理事会认为必要,或经会员(会员代表)五分之一以上之请求,或监事会函请召集时召开之。本会办理法人登记后,临时会议经会员(会员代表)十分之一以上之请求召开之。

第二十六条 会员(会员代表)不能亲自出席会员大会时,得以书面委托其他会员(会员代表)代理,每一会员(会员代表)以代理一人为限。

第二十七条 会员(会员代表)大会之决议,以会员(会员代表)过半数之出席,出席人数较多数之同意行之。但下列事项之决议以出席人数三分之二以上同意行之。

一、章程之订定与变更。

二、会员(会员代表)之除名。

三、理事、监事之罢免。

四、财产之处分。

五、本会之解散。

六、其他与会员权利义务有关之重大事项。

本会办理法人登记后,章程之变更以出席人数四分之三以上之同意或全体会员三分之二以上书面之同意行之。

本会之解散,得随时以全体会员三分之二以上之决议解散之。

第二十八条 理事会每六个月召开一次,监事会每六个月召开一次,必要时得召开联席会议或临时会议。

前项会议召集时除临时会议外,应於七日前以书面通知,会议之决议,各以理事、监事过半数之出席,出席人数较多数之同意行之。

第二十九条 理事应出席理事会议,监事应出席监事会议,理事会、监事会不得委托出席:理事、监事连续二次无故缺席理事会、监事会者,视同辞职,由尽补理事、候补监事依次递补之。

第五章 经费及会计

第 三十 条 本会经费来源如下:

一、入会费:个人会员入会费新台币一千元,团体会员入会费新台币一万元。於会员入会时缴纳。

二、常年会费:个人会员常年会费新台币两千元,团体会员常年会费新台币一万元。

三、事业费。

四、会员捐款。

五、委托收益。

六、基金及其孳息。

七、其他收入。

第三十一条 本会会计年度以历年为准,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第三十二条 本会每年於会计年度开始前二个月由理事会编造年度工作计画、收支预算表、员工待遇表,提会员大会通过(会员大会因故未能如期召开者,先提理监事联席会议通过),於会计年度开始前报主管机关核备。并於会计年度终了后二个月内由理事会编造年度工作报告、收支决算表、现金出纳表、资产负债表、财产目录及基金收支表,送监事会审核后,造具审核意见书送还理事会,提会员大会通过,於三月底前报主管机关核备(会员大会未能如期召开者,先报主管机关)。

第三十三条 本会於解散后,剩余财产归属所在地之地方自治团体或主管机关指定之机关团体所有。

第六章 附则

第三十四条 本章程未规定事项,悉依有关法令规定办理。

第三十五条 本章程经会员(会员代表)大会通过,报经主管机关核备后施行,变更时亦同。

第三十六条 本章程经本会1051226日第一届第一次会员大会通过。

报经内政部1060202日台内团字第1060005105号函准予备查。