第一屆第四次會員大會暨會員企業整合對接會圓滿落幕,感謝會員踴躍參加。 第一屆第四次會員大會暨會員企業整合對接會圓滿落幕,感謝會員踴躍參加
最新消息
台灣銀髮產業協會會員名單(2019.05.13更新)

台灣銀髮產業協會會員名單(2019.05.13更新)2019-05-14

統計至2019年5月13日止會員數共42家團體會員、2名個人會員,名單更新如下:

會員編號 會員名稱(按入會序號排序)  類別  區域 公司簡介
C001 中化銀髮事業股份有限公司 法人 台北市 中化銀髮事業(股)公司(簡稱中化銀髮)為中國化學製藥之關係公司,致力為銀髮族提供最優質且全面的整合型服務,中化銀髮持續不斷努力,以滿足長輩「在家享老」的期盼。
C002 必翔銀髮事業股份有限公司 法人 新竹縣 2013年必翔實業公司整合了台灣代步車經銷權,將銀髮產品直接延伸至通路市場,與健康照護產業緊密合作,成為全方位的輔具通路商「必翔銀髮樂活館」。並積極以B2B及B2C的商業模式,透過全台門市與經銷商共同經營銷售、輔具租賃、品牌客戶事業、醫材通路事業及(電子商務輔具銷售)等五項重要業務。
C003 南開科技大學 法人 南投縣 南開科技大學,位於臺灣南投縣草屯鎮,原名南開技術學院,2008年改制為南開科技大學,招收研究所、四技、二技、二專、五專學生。連續七年獲得教育部教學卓越大學獎勵,真正彰投區第一名的科技大學,工程學院3系及電資學院4系全數通過工程教育認證。從96學年年度便建立ISO/IWA2教育品質系統,至今已通過3項國際品質驗證。97學年度更成為全國第一所獲得「中華民國品質學會教育類品質團體獎二星獎」標竿學校。
C004 財團法人樹河社會福利基金會 法人 台南市 白手起家, 經營企業有成的許鴻彬, 為了報答父親養育之恩,許鴻彬感念父親諄諄教誨情懷,將棒子交給子女後, 基於回饋社會的心意, 於民國七十八年成立「樹河社會福利基金會」推動他照顧社會的理念。民國八十一年,有感於國內老年人口逐年增加,需要照顧的老年人日多,不辭勞苦親往歐、美、日及國內著名老人安養中心參觀、訪問後,決定捐出關廟鄉的一筆七公頃多山坡地,籌辦現代建築及設備的「悠然山莊安養中心」,提供健康老人一個休閒兼具教育的活動場地, 讓國內銀髮族也能過有尊嚴的安養生活 。
C005 紫金堂股份有限公司 法人 台北市 紫金堂股份有限公司將古法養生食品結合專業的營養調理知識,以嚴謹的生產管理,高品質的食材篩選以及科技的便利將最美味的產品,幸福的滋味送達給客人。紫金堂的中央廚房佔地600坪規模,具有國際認證ISO22000與HACCP級的衛生管理。工廠環境優良,且交通方便,具備宿舍可使用。 
C006 臺灣新光保全股份有限公司 法人 台北市 新光保全憑藉36年的安全產業基礎,應用數位科技及智慧化服務,逐步轉型安心照護及智慧生活產業。因應高齡化衝擊,新光保全在2013年 特別成立--新保生活關懷股份有限公司。透過創新的科技應用及長年的服務經驗,打造讓銀髮族安心、樂活、自在的照護服務平台,滿足高齡族群生活中的各種需求,成為台灣照護產業的優質品牌,協助民眾擁有安心快樂的銀髮生活。
C007 仁寶電腦工業股份有限公司 法人 台北市 作為世界上最大的電腦ODM公司之一,仁寶與跨產業的合作經驗,以前瞻性的思考、豐富的產業經驗與來自全球43,000名高素質的科技人才,提供客戶最高水準的服務品質。隨著預期壽命的增加與出生率的下降,高齡化成為全球最關注的議題之一。面對老齡社會帶來醫療上的負荷與挑戰,有效的健康管理與數據分析,更能延緩老化,減輕下一代的負擔。仁寶多年的製造經驗和物聯網(IoT)的專業使自己更有彈性 來面對高齡化的問題。仁寶透過物聯網的專業,大數據的整合和分析,提供醫療保健建設性的方案,創造人性化的智慧醫療生活。
C009 台灣受恩股份有限公司 法人 高雄市 台灣受恩以社會企業創新模式,參考日本照護輔具與長期照護發展經驗,於受恩智慧照護大樓中,整合符退休或高齡族群相關需求與資源,包括在地與國際社會之教育、文化、宗教、娛樂、健康、理財等。受恩期望透過「創意老化、在地老化、智慧老化」為服務核心,將照顧服務、輔助器具及課程活動,發展居家服務、日間照顧中心以及小規模多機能長期照護服務,協助照顧長者,讓長者能開心的在此從事多元、創意的生活。
C010 正聲廣播股份有限公司 法人 台北市 正聲廣播公司,於民國三十九年四月一日成立,在一甲子的時光中,以聲音記錄台灣各項政經發展史,見證台灣由胼手胝足的農村社會演變為富強鼎盛的科技社會的歷程,不論在那一個階段,我們總是有所堅持:堅持最公正無私的新聞採訪;堅持最快速報導重大突發事件;堅持製播最好聽的節目;堅持舉辦最精彩的活動;堅持勤做公益;堅持回饋聽友……。這些堅持,讓正聲在台灣的廣播史上留下了輝煌的紀錄,而長期以來,正聲陪同無數聽眾走過風雨歲月,用聲音撫慰人心、教化民眾,更是聽友心目中的好伴侶。
C011 宏碁樂齡科技服務股份有限公司 法人 台北市 宏碁從原核心事業獨立出來的BYOC(自建雲)相關新創事業,積極投入及擴展在智聯網、雲端應用服務及智雲體等領域;而為進入健康醫療領域,宏碁亦新設子公司宏碁樂齡,跨足發展的醫療產業,將投入在能與資通訊(ICT)結合應用、與健康醫療相關的儀器設備、人工智慧醫療等領域。
C012 和成欣業股份有限公司 法人 桃園市 和成公司自1931年由創始人邱和成先生於臺灣鶯歌創立迄今已近八十五年,經過和成人胼手胝足,同心協力的經營之下, 已然蛻變為專業領導、多元經營的現代企業。HCG代表的不僅是衛浴、廚具、給水銅器製造的翹楚,更跨越建築、精密陶瓷、爐具及住宅設備等寬闊領域,甚且設立 文教、慈善基金會,成為積極關懷鄉土、回饋社會、活躍國際的成功企業典範。
C014 東藻生技股份有限公司 法人 花蓮縣 位於花蓮,是東部第一家使用無污染且富含礦物質的海洋深層水,進行陸上海藻養殖的生技公司。國內唯一使用深層海水進行藻類培育的業者,結合台灣東部特色水資源與藻類生物科技,建立台灣第一座專業海藻培育廠房,全程溫度控制及監控均採用自動化設計,專門養殖高經濟價值藻類,如:海葡萄、綠藻。
C015 恬褋仕股份有限公司 法人 台北市 TENDAYS經營理念是,基於「脊椎、睡眠與預防醫學」三合一的保健原理,提出量身訂做床枕的獨特主張,並以創新的TENDAYS睡眠醫學床,實現「減壓護脊,睡出健康」的品牌價值。同時,延伸發展各種減壓系列產品,讓消費者隨時隨地享受舒適健康的生活。目前TENDAYS主力產品量身舒壓床,在台灣與中國大陸地區愛用者已有數十萬人受惠,TENDAYS的經營團隊投注本業將近20年,我們從早期代理銷售進口醫療床墊、家用床墊到近年自創品牌,一向擅於引領科技、創造新的市場契機。
C017 茵康國際會議顧問股份有限公司 法人 台北市 茵康國際會議顧問成立於1987年,致力於提供創新會議與展覽之規劃管理服務。以重視細節的態度,針對國際會議、產業論壇、企業會議、獎勵旅遊、目的地管理等提供顧問諮詢、創意規劃與專案執行。多年來,茵康服務於各大產業之經驗與資源整合能力,使我們得以擴大行銷服務平台,引領全球趨勢產業之創新型態展覽,進而開展國際展覽籌辦與徵展代理業務。
C018 健樂福生活事業股份有限公司 法人 台北市 耆妙屋是一家專為銀髮長者提供食、衣、住、行各式生活輔具的連鎖專賣店,賣場設計成家一樣的情境,使消費者可以親身體驗店內所有商品,並提供24小時的商品試用服務,讓不方便出門的親屬也可以在家試用,確保買回去的所有商品都符合家中各人的專屬環境。 目前已在台北、新竹、台南、高雄開設連鎖門市及專櫃,並陸續在全省展店,以服務全省的年長者,讓其能自立生活, 保持身體的活動機能, 並能在身心上都享有健康、快樂、幸福的生活。 
C019 國立台北護理健康大學 法人 台北市 國立臺北護理健康大學為全國唯一之護理健康專業大學,除發展既有護理學院、健康科技學院及人類發展與健康學院的特色與專長,並發展長期照護之永續發展典範深受各界肯定,成效卓著。透過典範計畫之推動、教育部健康照護產學合作中心等國家重點計畫,連結學校、政府資源和產業能量,提供人才培育、產學研發的合作,整合完整的長期照護與健康照護產學合作鏈,至終為臺灣的產學分制、護理人力短缺、生命關懷等議題奉獻心力,並以長期照護與健康照護為發展核心,將醫療護理、運動保健、聽語照護、旅遊健康、健康管理融合資訊科技整合入長期照護,發展全方位、跨領域的長期照護示範模式,成為國內甚至國際的典範。北護大長期秉持著增進全民健康福祉的理念,以「培育優質健康照護與管理專業人才」為教育核心目標,致力培養兼具關懷服務情操及專業實務知能的健康照護專業服務人才,而自創校以來經歷了逾半個世紀的歲月以護理為基礎,因應社會環境變遷與人才需求改變,系所發展至今已日趨多元,至106學年為12系12所。此外,配合長照2.0政策及社會需求,本校於105學年已增設高齡健康照護系及學士後護理系,積極培育長照、護理人力,以因應國家社會殷切需求,為社會培育眾多優秀護理、以及健康照護與管理人才。
C020 國立屏東科技大學 法人 屏東縣 成立於1924年4月,於1997年8月改名為國立屏東科技大學。目前有26個系,35個碩士班,8個博士班、2個學士學位學程及3個碩士學位學程,分別隸屬農學院、工學院、管理學院、人文暨社會科學院、國際學院、獸醫學院等六個學院。現有專任教師428人,學生人數共11,558人,包括博士生229人、碩士生2,220人及大學部學生9,109人。2017遠見大學排名之相關報導,在87所技專校院中屏科大排名第4名;在產學合作績效項目排名第3。
C024 資誠稅務諮詢顧問股份有限公司 法人 台北市 資誠企業管理顧問股份有限公司(資誠企管)迄今已協助許多來自不同產業與類型的企業不斷追求創新,以順應全球日趨複雜的商業環境。顧問群基於深厚的產業知識與專業素養,不僅善於傾聽客戶的需求,更勇於提出具前瞻性的觀點。資誠企管協助企業了解其客戶的想法及需求,並透過企業內部認同的方式,使整個組織主動追求獲利成長的改革動力。
C025 馳偉電子股份有限公司 法人 新竹縣 馳偉為專業性代理商,在半導體製造產業擁有十餘年豐富經驗組合成頂尖公司,自2000年營業額以倍數成長200,營運至今以穩健經營理念及高效率市場開發能力,為台灣第一家代理商打入日本市場,為加速市場擴大,需要有一流優秀人才加入經營團隊以及研發團隊,公司正努力朝向行銷與研發組成之服務團隊,除了幫助客戶加速研發產品,希望能替客戶創造附加價值。 
C026 福樂多事業股份有公司 (福樂多醫療福祉事業) 法人 高雄市 福樂多自台灣進入高齡化社會的第二年(西元1994年)即正式投入銀髮照顧暨服務產業,我們不斷努力在營利與非營利的天秤中,找到可讓自己生存,同時也為福祉盡一份心力的平衡點。福樂多目前共有四大事業體:銀髮生活商品販售、老人建築企劃、照顧事業經營、學校教育事業,更於2017年11月23日與松下集團合作建置了居家生活館旗艦店「全齡化生活展示及教育中心」,並正式成為其在台經銷商,彼此期望透過雙品牌的加值,共同投入台灣銀髮產業之發展,致力於全人式生活環境的營造與創新。今後福樂多也將秉持著「歡歡喜喜的服務,輕輕鬆鬆的照顧」的宗旨,繼續提供更多樣的服務及高齡生活上的解決方案。
C027 端強事業股份有限公司 法人 台北市 端強實業股份有限公司於民國70年(1981)成立,以嬰幼兒奶粉及營養品出發,提供從出生到十歲階段的嬰幼兒及學齡兒童成長必須的營養品,追求專業的製程技術及高品質的產品。2010年起正式加入生達化學製藥集團,2014年特別引進來自美國行銷54國的專業營養保健品牌「Boscogen百仕可」,以全方位營養保健專家為定位,推出五大品類(精華飲品-純液、健康飲品-營養素、保健食品-膠錠等)滿足全家人的營養所需。
C028 佳樂美健康事業股份有限公司 法人 台北市 佳樂美健康事業(股)公司是由佳美貿易(股)公司所創辦的子公司,,開啓長照週邊產業入口與出口大串聯,在一個主軸:深耕日本策略夥伴,來建構主動服務渠道,以及兩個經營方向:1.個人價值(滿足高齡者功能選擇)、2.產業支援(提升機構效能)。
C029 一零四資訊科技股份有限公司 法人 新北市 104銀髮銀行希望解決上班族隱形照顧的問題,提供專業全面的『健康促進』與『管家服務』,達成『發揮健康長者的價值;照顧失能長者的尊嚴』的使命.針對不同消費者需求,透過模組化的方式整合各類數據資料於雲端平台,提供客製化資料分析結果與專業建議,創造智慧健康加值效益,建置跨產業的供需整合性平台。
C030 高城輔具國際股份有限公司 法人 台北市 高城輔具國際股份有限公司,2018年初於台灣成立,目的是希望提供台灣民眾高品質、可負擔的輔具服務。董事長高城芳治先生,1984年於日本兵庫縣設立株式會社高城,經營輔具租賃、輔具販售、輔具清潔消毒、長照居家服務、藥局等多元健康、長照相關事業;多年來一直希望把日本成熟的輔具租賃與清潔消毒服務模式帶到海外。位於台灣的高城輔具國際股份有限公司,是他跨足海外的第一個據點。適逢台灣長照2.0開始推動輔具租賃,高城輔具會提供輔具清潔消毒、輔具租賃平台、輔具販售等服務,讓民眾有更多元、優質的輔具服務選項,提升生活福祉。
C031 台灣日立亞太股份有限公司 法人 台北市 自 1953 年成立第一個代表辦事處開始,60 多年來日立在台灣已經發展為擁有 15家以上分支機構,以及超過 4000 名員工的集團企業,年營收約 40 億美元。 產品涵蓋解決方案/儲存裝置/通訊/網路/電腦/行動通訊設備/資訊系統安全/電子設備/半導體/原材料/住商設施/ 國際採購事業/物流服務/能源/醫療等產業。
C032 富欣實業 法人 新北市 富欣以智能安養、智能居家改造,結合智能、節能、大數據,使用物聯網即人與人、人與物、物與物、物與空間相互關聯性,以達到人、物、環境三者間相對平衡的「友善空間」,用於食衣住行育樂醫&養等活動,打造安全、舒適、健康照護、節能的智慧系統整合平台,應用於全齡使用者及各行各業的解決方案,滿足其身心靈之需要,既可節能(人力及醫藥)又可智能化生活,被友善及公平的對待,能夠享受到優生、保健、安養之符合人性及時代的智慧生活。
C033 樂齡生活事業股份有限公司 法人 台北市 樂齡生活事業股份有限公司,是以滿足銀髮族食、衣、住、行、育、樂等全方面需求為目標而成立的企業,並以「成為樂齡族群建構健康<身>、喜樂<心>、平安<靈>生活的補給站。」為公司事業願景。本公司以「活力‧安適‧精緻」為訴求,在定位上以健康及生活可自理的銀髮族為主要服務對象,引進生活便利商品及服務,滿足其在生理機能退化下,生活上所面臨的種種不便,希望能協助樂齡族維持或強化其活力、提昇其生活的便利及安全性,讓銀髮族享有更精緻及更有品質的生活。
 公司成立於2007年,主要股東為台大EMBA畢業同學及相關業界人士,創立初期由購物網站拓展版圖,邁向連鎖經營,已在台北、桃園、台中、台南、高雄開設九家門市。公司商品多達5000多種,以為人子女的心情,慎重的挑選每一樣商品,幫助銀髮族寵愛自己,讓長輩們在使用時能倍感尊重,從心感受到溫暖與幸福。
 展望未來,樂齡網不僅希望能成為樂齡新生活型態的領導者,更將積極透過直營、加盟及與策略夥伴合作方式,建立全國行銷據點,期盼能帶給全台灣的銀髮族更多活力、安適、精緻的購物環境與商品,讓樂齡族能生活的更有尊嚴、有價值及有品質,進而開創更有意義的退休人生。
C034 財團法人錸德文教基金會 法人 桃園市 錸德文教基金會成立於88年,以結合公益議題並透過多元化的活動,將「愛、關懷、熱忱」傳遞至世界的每個角落。基金會過去多以學童/ 弱勢關懷為主,其中包含提供原民學童更多的活動與表演平台及體驗活動,使其從中建立學童之自信心與擴大視野。近年來人口結構急速老化,基金會深感隱形照顧問題之迫切,至國內及海外多處單位學習,並引進日本技術,成立夢之湖-錸工場日間照顧中心與錸工場頂溪艾伶學堂等場所,提倡減法照顧,讓長輩從活動中找回現役人生。
C035 意集設計股份有限公司 法人 台北市 DreamVok意集設計,是工研院創立以來第1家Spin off成立之創新設計顧問公司,憑藉過去多年在科技研發、休閒旅遊、健康照護、金融保險和公共服務等領域,累積超過 350 件創新產品與服務設計經驗,DreamVok 發展出結合設計(D)、商業(B)與科技(T)的Dechnology 創新方法。以此思維脈絡,並依循服務設計的4D流程,協同客戶重新定義客群樣貌和需求痛點,串聯跨領域的利害關係人,建構起新興的商業鏈與生態系統,打造品牌新價值與新體驗。此外,近年來也因應全球高齡少子化的來臨,DreamVok更聚焦於50⁺ 新熟齡市場,透過設計帶來能翻轉第二人生的產品與服務。
C036 威納科技股份有限公司 法人 新北市 創立於民國91,從事網路整合行銷及系統整合開發專案 ,掌握各種軟體工程開發技術,專案客製化服務、網路系統與軟體整合開發、資訊匯流技術及大數據管理服務。臺灣第三大便利商店萊爾富的專屬app即為本公司專案維護。
C037 和豐國際行銷股份有限公司 法人 台北市 進口醫療器材及保健用品,例如院內使用消耗性耗材、傷造口皮膚用品、口腔保健及一般保健生活輔具用品。主要通路為醫療院所、醫療用品店、藥局、及醫療同業經銷商等。
C038 傑仕堡商旅股份有限公司 法人 台北市 2005年,新光人壽保險股份有限公司秉持著優勢延伸的原則,選定台北信義計畫區推出「新光信義傑仕堡」,透過國際級商務飯店的專業能力,提供更廣泛的客群,更精緻貼心的軟硬體服務。 

信義區是一個綜合教育、醫療、娛樂、人文、休閒的多功能生活區,也是台北政治和金融發展的重點區塊,傑仕堡提供多元六星級品質服務,讓住戶於住宿期間有家的感覺,對產品物超所值,創造絕對滿意。
C039 納智捷汽車股份有限公司 法人 新北市 LUXGEN成立於2008年,是台灣唯一的汽車自主品牌。在母公司裕隆集團超過60年的造車經驗技術支援下,整合台灣ICT產業價值鏈,推出以IT+AUTO為核心思考的車款。過去10年在台灣唯一自主整車平台上,LUXGEN與143家國內汽車零配件廠商合作打造產業供應鏈,華創車電、裕隆汽車、LUXGEN團隊帶動汽車研發、生產、銷售產業價值鏈,同時培育許多優秀汽車專業人才,讓台灣年輕一代有機會一起在這舞台實現汽車夢,一起創造台灣汽車產業升級發展,帶動更多創新能量與機會。
C040 捷格科技股份有限公司 法人 新北市 捷格科技打造高品質、高效率的全方位優質醫療照護服務
隨著科技日新月異,醫療及照護產業也因此被全面帶動提升,成立於1995年的捷格科技,身為國內醫療軟體產業的領航者,具備醫療專業整合智慧智能及工業4.0的技術及觀念,以病患中心的角度為出發點,利用高科技雲端建設,讓醫療團隊和病患溝通更有效率,同時提供進階數據分析,協助各種醫療機構提升經營管理效率及效能,讓醫療品質更升級,民眾可以得到更佳的照顧。
C041 慧利眾科技股份有限公司 法人 台北市 慧利眾科技是一家以用「智慧」來「利益大眾」而創辦的公司。一群曾任職鴻海科技的主管,研發過SONY、AMAZON、HTC等國際公司的產品,並創下逾百億台幣的業績。在事業頂峰的中年時刻,因著共同的理念及對老人的關懷,放下原有的成就,中年轉換跑道。期望在老人照顧領域中,用新的思惟和做法,為更多家庭解決不便,創造幸福!
我們相信真心致力為別人創造生命的價值時,同時也就找到了屬於自己的人生價值!
【產品說明】
〈AI學佛小助手〉
第一個產品開發應用於宗教修行。提供給台灣佛教團體。除了正規修行輔助外,還有上萬個學佛相關問答,像是個心靈小老師,隨時寬解人們對生命的困惑。

〈樂齡陪伴機〉
第二個產品開發應用為樂齡陪伴的智慧音箱。有三大功能面向:便利生活、身心靈健康促進、休閒娛樂。音箱透過語音互動能幫助老人聽取網路上各種內容,並有用藥、量血壓、血糖等提醒,並能主動問候關懷老人,成為生活24小時的陪伴。根據國外統計,美國智慧音箱Amazon Echo的平均使用年齡為55.8歲。相較一般3C商品,年長者對語音互動的接受度頗高。樂齡陪伴音箱專為台灣的銀髮族設計,產品預計2018年上市。

〈智慧藥盒〉
第三個產品開發應用為適合老人使用的智慧藥盒。能夠提醒長輩用藥,並記錄用藥習慣。當長者忘了吃藥,系統將自動發送訊息通知家屬,讓家人可以第一時間掌握消息。藥盒可搭配智慧音箱一起使用。
C042 家是福雲端科技股份有限公司 法人 台北市 華人唯一「第三方輔具專業選購平台」,提供民眾「60秒個別化輔具智慧快篩找商品」、「找74類82品牌商品」、「找原廠品牌」、「找在地門市」、「找輔具衛教」。
C043 麗臺科技股份有限公司 法人 新北市 麗臺科技於民國75年成立,是全球知名的繪圖卡研發製造專業廠商,在醫療及健康產品已布局多年,能透過物聯網的技術建立智慧醫療及遠距照護的生態系。
除了獨步全球的心電心音技術、HRV自律神經疾病診斷、生理訊號健康檢測,也朝著預防醫學及長期照護的領域發展,甚至能整合旗下子公司的健康食品、健康輔具,發展健康促進方案及雲端健康管理的職場會員線上服務,提供經銷商及終端顧客一條龍的整合產品。
C044 眾匯智能健康股份有限公司 法人 台北市 一、健檢服務事業營運顧問管理
二、健檢產業聯盟營運管理
三、互聯網醫療平台營運管理
四、健康檢測及保健商品代理銷售
C045 強生醫療儀器有限公司 法人 台北市 提供專業的電動床、特製輪椅、移位帶、減壓墊等輔具,協助改善醫療環境、提升長照服務標準,二十多年專業的醫療服務團隊。
C046 多扶事業股份有限公司 法人 台北市 2009 年創立了台灣第一家專業輪椅接送服務公司「多扶接送」,為行動上需要特別照護的「孕、幼、老、輪」提供醫療接送與旅遊之服務。並以「無障礙環境的全面連結」做為服務宗旨,交通服務,讓行動不便者能夠自主掌握「行的需求」。 
業務包含
1.無障礙接送服務
2.人力派遣
3.醫療器材租賃與販售
C047 緯創資通股份有限公司 法人 台北市 ODM企業,係緯創資通公司旗下的子公司,負責研究、設計、開發、製造及銷售下列產品: 1.個人生理與醫療資訊傳輸系統 2.體外檢診儀器 3.醫學影像系統。
C048 創淨科技股份有限公司 法人 新竹縣 創淨科技負責消毒水製造相關機器研發產品,最新更應用創新的電化學科技,成功研發了全球首創以水為原料的消毒噴霧製造機,即時製造高效消毒水,安心無毒的創新體驗,打造更安心的全人防護。
I02 王照允  自然人 新北市 台灣健康宅配創辦人王照允
I04 湯傑郎 自然人 新北市 新光銀行文教基金會與新光保全關懷社會福利基金會副執行長

台灣銀髮產業協會章程

台灣銀髮產業協會章程2017-04-12

台灣銀髮產業協會  章程

第一章 總則

第 一 條 本協會名稱為「台灣銀髮產業協會」(以下簡稱本會)

第 二 條 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,希望透過產業界之整合,謀求銀髮族照顧服務產業之研究、發展與交流,促進銀髮服務之專業團體與個人間的聯繫互動,並提高銀髮族相關產業之整體服務素質,以增進高齡社會之健康與生活品質為宗旨。

第 三 條 本會以全國行政區域為組織區域。

第 四 條 本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設分支機構。前項分支機構組織簡則由理事會擬訂,報請主管機關核准後行之。會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關備查。

第 五 條 本會之任務如下:

一、推動兩岸及國際參訪、研討及合作事宜。

二、推動產業輔導、顧問、培訓及媒合,以促進銀髮產業人才、品質與規模之發展。

三、提供政府、銀髮產業政策建議及促進產業、學界及政府三方交流。

四、接受政府或民間機構委託,結合產官學資源辦理之專業訓練等事項。

五、其他符合本會設立宗旨或符合老人福利法與長期照顧服務法所定主管機關權責之相關公益性事務。

第 六 條 本會之主管機關為內政部。目的事業主管機關依章程所訂宗旨、

            任務,主要為衛生福利部。目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。

第二章 會員

第 七 條 本會會員分下列三種:

一、    個人會員:凡贊同本會宗旨、年滿二十歲之個人並對本會發展有具體助益之人員,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為個人會員。

二、    團體會員:凡贊同本會宗旨之機構或團體,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為團體會員,團體會員推派代表2人,以行使會員權利。

三、    贊助會員:

凡贊同本會宗旨,贊助本會經費及會務之團體或個人,填具入會申請書,經理事會通過,始為贊助會員。

第 八 條 會員(會員代表)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員(會員代表)為一權。贊助會員無前項權利。

第 九 條 會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。

第 十 條 會員(會員代表)有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員大會決議予以除名。

第 十一 條 會員有下列情事之一者,為出會:

一、喪失會員資格者。

二、經會員大會決議除名者。

第 十二 條 會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。會員經出會或退會,已繳納之各費用均不退還。

第三章 組織及職權

第 十三 條 本會以會員大會為最高權力機構。會員(會員代表)人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權。會員代表任期四年,其各名額及選舉辦法由理事會擬訂,報請主管機關核備後行之。

第 十四 條 會員(會員代表)大會之職權如下:

一、訂定與變更章程。

二、選舉及罷免理事、監事。

三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。

四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。

五、議決會員(會員代表)之除名處分。

六、議決財產之處分。

七、議決本會之解散。

八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。

前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。

第 十五 條 本會置理事九人、監事三人,由會員(會員代表)選舉之,分別成立理事會、監事會。理事、監事之當選名次,依得票多寡為序,票數相同時,以抽籤定之。選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事三人,候補監事一人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。理事、監事得採用通訊選舉。通訊選舉辦法由理事會通過,報請主管機關核備後行之。

            理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。

第 十六 條 理事會之職權如下:

一、審定會員(會員代表)之資格。

二、選舉及罷免理事長。

三、議決理事及理事長之辭職。

四、聘免工作人員。

五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。

六、其他應執行事項。

第 十七 條 理事會設置常務理事三人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席。

理事長因事不能執行職務時,應指定常務理事一人代理之,未指定或不能指定時,由常務理事中互推一人代理之。

理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。

第 十八 條 監事會之職權如下:

一、監察理事會工作之執行。

二、審核年度決算。

三、選舉及罷免監事。

四、議決監事及監事之辭職。

五、其他應監察事項。

第 十九 條 監事會置常務監事一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。

監事會主席(常務監事)出缺時應於一個月內補選之。

第 二十 條 理事、監事均為無給職,任期四年,連選得連任。理事長之連任,以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日起計算。

第二十一條 理事、監事有下列情事之一者,應即解任:

一、喪失會員(會員代表)資格者。

二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。

三、被罷免或撤免者。

四、受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十二條 本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理事會通過聘免之,並報主管機關備查。前項工作人員不得由理事監事擔任。

工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。

第二十三條 本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則經理事會通過後施行,變更時亦同。

第二十四條 本會得由理事會聘請名譽理事長一人,名譽理事、顧問若干人,其聘期與理事、監事之任期同。

第四章 會議

第二十五條 會員(會員代表)大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。定期會議每年召開一次,臨時會議於理事會認為必要,或經會員(會員代表)五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。本會辦理法人登記後,臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。

第二十六條 會員(會員代表)不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員(會員代表)代理,每一會員(會員代表)以代理一人為限。

第二十七條 會員(會員代表)大會之決議,以會員(會員代表)過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。

一、章程之訂定與變更。

二、會員(會員代表)之除名。

三、理事、監事之罷免。

四、財產之處分。

五、本會之解散。

六、其他與會員權利義務有關之重大事項。

本會辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。

本會之解散,得隨時以全體會員三分之二以上之決議解散之。

第二十八條 理事會每六個月召開一次,監事會每六個月召開一次,必要時得召開聯席會議或臨時會議。

前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。

第二十九條 理事應出席理事會議,監事應出席監事會議,理事會、監事會不得委託出席:理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者,視同辭職,由儘補理事、候補監事依次遞補之。

第五章 經費及會計

第 三十 條 本會經費來源如下:

一、入會費:個人會員入會費新台幣一千元,團體會員入會費新台幣一萬元。於會員入會時繳納。

二、常年會費:個人會員常年會費新台幣兩千元,團體會員常年會費新台幣一萬元。

三、事業費。

四、會員捐款。

五、委託收益。

六、基金及其孳息。

七、其他收入。

第三十一條 本會會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第三十二條 本會每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表,提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過),於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備(會員大會未能如期召開者,先報主管機關)。

第三十三條 本會於解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

第六章 附則

第三十四條 本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。

第三十五條 本章程經會員(會員代表)大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。

第三十六條 本章程經本會1051226日第一屆第一次會員大會通過。

報經內政部1060202日台內團字第1060005105號函准予備查。